Analyste Data RH & Projets (Télétravail)

BPCE Solutions immobilières; Charenton-le-Pont; On-site; EUR 46,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement transport

Tickets restaurants

Télétravail possible

Prestations CSE

Accompagnement formation et parcours d

Diversité et inclusion

Job summary

BPCE Solutions immobilières recherche un Chargé(e) reporting et projets RH en CDI à temps plein au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous assurez la production et l’analyse des données RH nécessaires au pilotage de l’activité, ainsi que l’administration des outils RH.

Vous fiabiliserez les données, veillerez au respect des obligations réglementaires et au bon déroulement des campagnes RH. Maîtrise avancée d’Excel, BO et ADP fortement appréciée pour piloter les reportings et les

Qualifications

• Formation Bac+5 en Ressources Humaines (idéal Master SIRH) ou Contrôle de Gestion Sociale
• Première expérience réussie sur un poste similaire
• Maîtrise avancée d'Excel (TCD, formules complexes) et connaissance d'un outil de requêtage (BO) appréciée
• Connaissance d’un outil de paie/SIRH (ADP) fortement appréciée
• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, gestion multi-projets

Responsibilities

• Reporting RH, pilotage de la donnée et obligation réglementaire
• Produire, consolider et analyser les reportings RH récurrents (effectifs, masse salariale, absentéisme)
• Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs clés de performance RH
• Réaliser les extractions et le traitement des données issues des outils RH (ADP, BO)
• Produire et rédiger les rapports et documents obligatoires (Bilan Social, Index Égalité F/H, BDESE, PAPRIPACT)
• Préparer les données pour les consultations du CSE et proposer des recommandations stratégiques

Job description

BPCE Solutions immobilières recherche un Chargé(e) reporting et projets RH en CDI à temps plein au sein de la Direction des Ressources Humaines. Vous assurez la production et l’analyse des données RH nécessaires au pilotage de l’activité, ainsi que l’administration des outils RH.

Vous fiabiliserez les données, veillerez au respect des obligations réglementaires et au bon déroulement des campagnes RH. Maîtrise avancée d’Excel, BO et ADP fortement appréciée pour piloter les reportings et les