Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Le poste d’Analyste Crédit Financements Structurés F/H au sein de La Banque Postale, direction Risques de Crédit Entreprises, vous propose d’évaluer des dossiers de financement structurés (LBO, fonds), rédiger des contre-analyses et superviser les risques du portefeuille.
Titulaire d’un BAC+5 en finance et d’au moins 5 ans d’expérience dans un service risque ou en couverture corporate, vous maîtrisez l’analyse financière IFRS et les conventions de prêts.
Vous voulez faire de l’analyse des dossiers de crédit en lien avec la Banque des Entreprises et du Développement Local, dans une banque jeune et dynamique, qui conjugue convictions et ambitions ?
On vous propose de rejoindre une des équipes de la Direction des Risques de Crédit Entreprises et Secteur Public Local de La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
Saviez-vous qu’à La Banque Postale, on a un regard singulier sur notre métier ? Peut-être parce que notre jeunesse fait de nous une banque avec des convictions. Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.
D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1 ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.
Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3 ème groupe du secteur en France.
Et, comme tous les jeunes, on bouillonne d’idées et de projets innovants pour continuer à nous développer, avec toujours le même engagement vis-à-vis de nos collaborateurs : leur offrir toutes les conditions pour s’étonner.
Maintenant qu’on se connaît, on vous en dit plus sur le poste ?
Vous partagez nos convictions ? Rattaché-e au responsable de votre pôle Risques de Crédit Financements Structurés, vous serez responsable du périmètre des Financements LBO et des Financements de Fonds d’investissement initiés par la Direction des Financements Structurés et vous aurez pour missions :
Votre performance sera évaluée sur:
Quels seront votre salaire et vos avantages ?
Vous disposerez d’un package complet composé d’une partie fixe sur 12 mois, d’une part variable liée à vos résultats et d’un intéressement. Vous bénéficierez également d’une mutuelle avantageuse, du CE de La Banque Postale, de jours de télétravail et vous aurez accès à des formations et à de multiples possibilités d’évolution.
Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera d’abord un entretien avec le manager au cours duquel vous en apprendrez plus sur le poste. Ensuite, vous rencontrerez notre RH pour lui exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé.
De formation BAC+5 de type école de commerce ou universitaire avec une spécialisation en finance, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans un Département des risques de crédit, à l’inspection générale ou en Coverage Corporate Banking, M&A, LBO ou Private debt.
Vous avez une bonne maîtrise de l’analyse financière consolidée (normes françaises et IFRS) et des financements corporate classiques et structurés (acquisition, placement privé, LBO). Vous disposez également de connaissances en analyse de conventions de prêts et d’instruments financiers (FBF/ISDA). Avec une bonne maîtrise de l'anglais, vous avez une très bonne maîtrise du pack office.
Connu-e pour votre autonomie, votre implication ainsi que votre capacité à tenir les délais et votre esprit de synthèse, vous avez un bon sens de la pédagogie. Vous disposez également d'une bonne capacité à négocier avec les partenaires internes et un goût du travail en équipe? Vous êtes décidément parfait(e) !
Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.