Analyste crédit F/H

Taleez; Grenoble; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de vacances et fin d'année

Participation et intéressement

Mutuelle et prévoyance

Actionnariat (>85% des collaborateurs)

Résumé du poste

Groupe SAMSE à Grenoble recherche un Analyste Crédit rattaché au Crédit Manager pour analyser la solvabilité des clients et déterminer les niveaux d’encours adaptés à chaque agence.

Vous pourrez collaborer avec les gestionnaires de crédit régionaux, négocier les garanties avec l’assureur crédit, suivre les relances et soutenir les équipes commerciales dans la sécurisation des opportunités. Profil Bac+5 souhaité, expérience ou alternance significative; déplacements ponctuels demandés.

Qualifications

• Formation Bac+5 avec première expérience professionnelle ou alternance significative.
• Un Bac+3 peut convenir s’il dispose d’une solide expérience dans un poste similaire.

Responsabilités

• Analyser la solvabilité du client et la situation financière.
• Attribuer ou ajuster les limites de crédit en fonction des risques.
• Interagir avec l’assureur crédit pour centraliser et arbitrer les demandes de garanties.
• Suivre les processus de relance et alerter en cas de dépassement ou retard.
• Apporter un support aux forces de vente dans la mise en place des garanties.
• Arbitrer les blocages/déblocages des comptes au quotidien.
• Accompagner les équipes comptables sur les problématiques liées au crédit.

Connaissances

Capacité d'analyse

Adaptabilité

Formation

Bac+5; expérience professionnelle

Bac+3 acceptable avec expérience

Description du poste

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salarié(e)s qui sont actionnaires du Groupe.
Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un(e) Analyste Crédit qui sera rattaché(e) à Nicolas, Crédit Manager, basé au siège du Groupe à Grenoble.
En lien avec les gestionnaires de crédit clients régionaux, tu analyseras la situation financière de nos clients pour évaluer les risques et définir un niveau d’encours adapté aux besoins de chaque agence.

Tes missions seront les suivantes :

• Analyser la solvabilité du client,
• Attribuer ou ajuster les limites de crédit,
• Interagir avec l’assureur crédit pour centraliser et arbitrer les demandes de garanties,
• Assurer le suivi des processus de relance et identifier les dérives, en alertant le crédit manager en cas de dépassement ou de retard significatif,
• Apporter un support aux forces de vente dans la mise en place des différentes garanties pour équilibrer le risque et les opportunités commerciales,
• Arbitrer quotidiennement les blocages / déblocages des comptes,
• Accompagner les équipes comptables sur les problématiques quotidiennes liées au crédit.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Nous évoluons dans un environnement challengeant et recherchons une personne agile, capable de s’adapter rapidement, de comprendre notre organisation et les enjeux liés à son poste.
Tu sais lire et interpréter avec précision les éléments comptables et financiers d’une entreprise.
Tu disposes d’une bonne capacité d'analyse, te permettant d’évaluer différentes situations financières et d’identifier les risques et opportunités.
Tu es à l’aise pour prendre des décisions, les argumenter et les faire appliquer dans le respect des délégations prévues.

Nous recherchons un profil de formation Bac+5 avec une première expérience professionnelle ou une alternance significative.
Un profil Bac+3 peut également convenir s’il dispose d’une solide expérience dans un poste similaire.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Nous te proposons :

• Poste en CDI à temps plein (35 heures),
• Basé à siège du Groupe à Grenoble (38)
• Rémunération à partir de 32K€ brut annuel + variable,
• Primes de vacances et de fin d’année: équivalent à 40% du salaire mensuel brut
• Primes de participation et d’intéressement
• Fond commun de placement avec système d'abondement dont plus de 85% des collaborateurs sont actionnaires!
• Protection sociale (mutuelle & prévoyance)
• Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :

• Entretien téléphonique
• Premier entretien RH / manager
• Second entretien manager / N+2

Nos étapes de recrutement | Groupe SAMSE Recrute