Comptable fournisseurs référent(e) F/H

PLATEFORME LOGISTIQUE - GROUPE SAMSE; Brézins; Sur place; EUR 33 000 - 37 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation et intéressement

Placénement collectif avec abondement

Mutuelle et prévoyance

Remises sur matériaux

Résumé du poste

Groupe SAMSE recherche un Comptable Référent(e) pour son service comptabilité fournisseurs de la Supply Chain, basé à Brézins (38). Postulez pour un CDI à temps plein sur 4,5 jours, avec une rémunération entre 33 000 € et 37 000 € bruts annuels et des primes.

Qualifications

• : exige
• : exige

Responsabilités

• Prendre en charge et comptabiliser les factures fournisseurs.
• Fiabiliser la valorisation du stock plateforme et arbitrer entre démarques et corrections de PMP.
• Piloter l’amélioration continue du taux de traitement automatique des factures.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Proactivité

Analyse financière

Formation

BAC+2 en comptabilité

Description du poste

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

Pour accompagner la croissance résultant du déploiement de notre nouvelle plateforme logistique à la Boisse, nous cherchons notre futur(e) Comptable Référent(e) au service comptabilité fournisseurs du périmètre Supply Chain (40 000 factures/an).

Rattachée à la responsable comptable fournisseurs Supply Chain, tu joueras un rôle clé dans la coordination et la production opérationnelle du service, en sachant faire preuve de souplesse et de pédagogie.

Grâce à ton implication et ton sens de l’analyse, tu participeras activement à la construction de données financières fiables, au service de la performance collective de l’entreprise.

Parce qu’un bon équilibre pro/perso fait toute la différence, nous te proposons un temps plein sur 4 jours et demi, pour profiter pleinement de tes week-ends.

Tes missions seront les suivantes :

1/ Assurer la prise en charge des factures fournisseurs

• Prendre en charge et comptabiliser les factures fournisseurs.
• Fiabiliser la valorisation du stock plateforme : arbitrer entre démarques et corrections de PMP.
• Piloter l’amélioration continue du taux de traitement automatique des factures.

2/ Garantir la conformité et la fiabilité des processus et des données

• Contrôler la facturation de ton périmètre.
• Corriger ou fiabiliser les processus en cas d’anomalies.
• Alerter ton manager en cas de dérives ou d’écarts détectés.

3/ Participer activement aux clôtures comptables

• Vérifier la cohérence des démarques PEC logistique.
• Mettre à jour les tableaux de clôtures mensuelles des achats.
• Veiller au respect des échéances du calendrier de clôture mensuel et annuel.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Idéalement titulaire d’un BAC+2 en comptabilité, tu justifies d’une expérience d’au moins 5 ans en toute autonomie sur des missions similaires.

Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ta proactivité et ta résilience, des qualités essentielles pour évoluer dans un environnement dynamique. Ton esprit d’analyse te permet de détecter les anomalies et d’alerter efficacement quand cela est nécessaire.

Nous te proposons :

• Un CDI à temps plein (35h00) sur 4,5 jours,
• Un poste basé à Brézins (38),
• Une rémunération valorisera ta performance et ta motivation : entre 33 000 € et 37 000€ brut annuel,
• Primes de participation et d’intéressement,
• Fond commun de placement avec système d'abondement,
• Protection sociale (mutuelle & prévoyance),
• Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur),
• Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE).

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider.

Et au-delà...

Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :

1. Entretien visio
2. Premier entretien RH / manager
3. Second entretien manager / N+2