Attaché(e) technico-commercial(e) F/H

SIMC; France; Hybride; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI

Forfait jour

Rémunération fixe + variable

Primes de vacances et fin d’année

Primes de participation et d’intéresse

Mutuelle et prévoyance

Tarifs spéciaux sur matériaux

Avantages CSE

Résumé du poste

SIMC, agence de Puyricard (13), recherche un attaché technico-commercial(e) pour développer les ventes et fidéliser un portefeuille clients dans le cadre d''un CDI à forfait jour. Vous serez rattaché(e) à l''un(e) chef d''agence et travaillez sur des solutions complètes tout en assurant le suivi administratif des ventes et les relations avec les fournisseurs.

Profil Bac+2 dans le commerce ou le bâtiment, première expérience souhaitée, énergie et sens du service client indispensables,

Qualifications

• Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
• Prospection et développement du portefeuille clients.
• Sens du service client et réactivité au quotidien.

Responsabilités

• Développer les ventes en proposant des solutions adaptées et en fidélisant les clients.
• Prospecter et développer ton portefeuille clients sur le terrain.
• Apporter un service client de qualité grâce à un suivi régulier et personnalisé.

Connaissances

Techniques de vente

Prospection

Négociation

Service client

Outils digitaux

Formation

Bac+2 commerce ou bâtiment

Description du poste

SIMC est présente sur 4 départements de la région PACA, ainsi qu’en Corse. Elle met l’accent sur la qualité des produits et des services proposés, avec une équipe dédiée fournissant des conseils experts à ses clients. La proximité avec ses partenaires commerciaux est au cœur de sa réussite et de sa longévité.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) attaché(e) technico-commercial(e) à l'agence SIMC à Puyricard (13 - Bouches-du-Rhône).

Tu seras rattaché(e) à Sébastien, notre Chef d'agence.

Désireux(euse) de dénicher de nouveaux clients, tu mets à profit tes talents de négociateur(trice) et ton énergie pour arriver à tes fins. Ta vivacité d'esprit et ta réactivité sont tes armes secrètes, tes clients peuvent compter sur toi.

Tes missions seront variées et stimulantes :

• Développer les ventes en proposant des solutions complètes et adaptées aux besoins de tes clients, tout en nourrissant une relation de proximité avec ces derniers,
• Développer ton portefeuille, en prospecting,
• Apporter le meilleur service client grâce à un suivi sur le terrain régulier et personnalisé, mais aussi grâce à ta réactivité et ta disponibilité auprès des clients,
• Assurer le suivi administratif des ventes dans le respect de notre politique commerciale (ouverture de compte, encours, règlement,...),
• Assurer la relation courante avec les fournisseurs.

Tu maîtrises les techniques de vente, prospection et négociation.

Tu sais utiliser les outils digitaux mis à ta disposition.

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Le poste est ouvert aux candidats(es) issus(es) d’une formation Bac +2 dans le commerce ou le bâtiment et capitalisant une première expérience réussie sur un poste similaire. Au-delà d’un diplôme, c’est ton expérience qui fera la différence. Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité, garantiront le succès de tes missions.

Nous te proposons :

• Un poste en CDI
• Forfait jour, du lundi au vendredi
• Basé à Puyricard
• Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe + variable à partir de 30K€ brut annuel
• Primes de vacances et de fin d’année: équivalent à 40 % du salaire mensuel brut
• Primes de participation et d’intéressement
• Protection sociale (mutuelle et prévoyance)
• Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur)
• Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE)

Et au-delà...

Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement du processus de recrutement :

1. Premier entretien
2. Second entretien

https://www.groupesamserecrute.fr/notre-processus-de-recrutement