N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Groupe CF à Bordeaux recherche un(e) analyste M&A pour travailler au sein d'une équipe d'une dizaine de professionnels. Vous analyserez des marchés, préparerez des mémorandums et des présentations, et participerez à la structuration de modèles financiers et de valorisation.
Vous justifiez d'une 1–3 années d’expérience en M&A et maîtrisez l’anglais. Poste basé à Bordeaux avec une rémunération fixe et variable conforme au marché.
Les missions du poste
En collaboration avec une équipe composée d’une dizaine de professionnels, vous aurez notamment les responsabilités suivantes :
Exécution de mandats :
Analyse stratégique de marchés
Préparation de Teaser, Information Memorandum et Management Presentation
Construction de business plan
Structuration de modèles LBO et de valorisation
Recherche et préparation de liste de contreparties
Gestion des phases de due diligence et notamment l’animation des data room
Participation au développement commercial :
Préparation de pitchbooks
Prise de contact avec des dirigeants d’entreprises
Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'un 3ème cycle universitaire. Vous justifiez d'une première expérience de1 à 3 annéesréussie en M&A acquise dans une banque d’affaires ou dans une boutique M&A, ou dans un département Transaction Services.
Vous êtes dynamique, autonome, proactif, avec un fort goût de l'analyse et un bon esprit de synthèse. Vous aimez le travail en équipe, les challenges et vous faites preuve d'un excellent relationnel.
Votre niveau d’anglais vous permet de travailler dans cette langue.
Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine dans un cadre dynamique de développement et avec une forte exposition client.
Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rémunération envisagée
Votre rémunération brute – comprenant le salaire fixe et la part variable – se situera dans une fourchette de 43.000 euros à 58.000 euros (selon profil)
Poste basé à Bordeaux.
Quelques mots sur notre process de recrutement
Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
Si vous êtes présélectionné(e) Charlotte, notre chargée de recrutement, sera ravie d’échanger avec vous.
S’en suivra un entretien avec un Manager / Directeur.
A l’issue du process une proposition d’embauche vous sera adressée.