Overview
AMP/AES/ASG (H/F) I, dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. Plus précisément, intégrez l'EHPAD les 7 Fontaines et participez à la prise en charge de nos 14 personnes en situations de handicap. Vous ferez partie d'une équipe dynamique composée d'une infirmière coordinatrice, de 5 infirmier(e)s et de 20 aides-soignant(e)s.
Nous vous proposons
Horaire : de 7h30 à 19h30, semaine 1: lundi, mardi, samedi, dimanche. Semaine 2: mercredi, jeudi, vendredi.
Rémunération : Selon expérience et CCN 51 + reprise d'ancienneté + Prime Ségur.
Prise de poste : Dès que possible.
Vos principales missions
Sous la responsabilité de l'infirmière coordonnatrice et en lien avec la coordinatrice de l’unité, vous serez amené(e) à :
- Accompagner les actes de la vie quotidienne
- Soutien relationnel et facilitateur de vie sociale
- Participation au projet personnalisé
- Animation et stimulation
- Réaliser des actes de soins adaptés à l'état clinique du résident et sous la responsabilité de l'IDE
- Transmettre les informations liées aux soins en utilisant nos outils informatisés
- Collaborer avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire
- Contribuer à la qualité de vie au sein de l'établissement
Votre profil, vos compétences
Diplôme : DEAES ou DEAMP ou diplôme ASG
- Qualités essentielles : sens du service, bienveillance, capacité à travailler en équipe, sens de l'observation, empathie, approche pluridisciplinaire
Les avantages
- Mutuelle - régime de base pris en charge
- Retraite supplémentaire
- Participation à hauteur de 50 % aux frais de transport en commun
- Restauration collective (prise en charge employeur : 60 %)
- Prestations CSE selon ancienneté : chèques cadeaux, réductions et subvention annuelle sur le site du CSE
- Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire)
- Aides « Action Logement » (accès au logement, travaux) selon profil
- Possibilité de mobilité interne
Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous.
Informations contractuelles
Type de contrat : CDD - 1 mois
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés, travail par roulement
Salaire :
- Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Restauration
- Prime SEGUR 1 et 2 ainsi qu'une prime fonctionnelle selon la CCN51
Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - DEAES ou DEAMP ou ASG (Cette formation est indispensable)
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
20 à 49 salariés
Agir pour l'humain, s'engager dans l'économie sociale et solidaire, faire vivre au cœur des territoires des réponses nouvelles aux besoins en solidarité, se donner des perspectives d'évolution professionnelle ou de mobilité. Ces idées raisonnent en vous ? Rejoignez notre réseau de 1 100 professionnel(le)s engagé(e)s à travers la France !
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