Aide Soignant ou AMP - Aes H/F

MAISON DE RETRAITE; Albi; Sur place; EUR 13 392 - 14 731; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration à tarif privilégié

Chèques cadeaux

Tarifs préférentiels cinémas

Prêt de véhicules et matériel

Résumé du poste

MAISON DE RETRAITE à Albi recherche un(e) aide-soignant(e) pour un CDI à temps partiel de 28h/semaine. Vous interviendrez dans un EHPAD au cœur de la ville, apportant un soutien essentiel aux résidents en situation de perte d’autonomie.

Nous offrons un environnement accueillant avec des formations annuelles sur des thématiques variées et des avantages attractifs tels que des chèques cadeaux, des tarifs préférentiels et des repas à prix réduit.

Rejoignez-nous pour contribuer à un cadre de soins de qualité !

Qualifications

• Diplôme d'Aide-Soignant(e) requis ou expérience dans la prise en charge des personnes âgées.
• Capacité à travailler en équipe et à organiser son travail.
• Autonomie et respect des priorités.

Responsabilités

• Accompagner et soigner les résidents en EHPAD.
• Assurer le confort et la sécurité des personnes accueillies.
• Participer à l'évaluation de la période d'intégration.

Connaissances

Bienveillant(e)

Patient(e)

Dynamique

Travail d'équipe

Organisation

Formation

Diplôme d'Aide-Soignant(e) ou équivalent

Description du poste

Offre n° 208MYBY
Aide soignant ou AMP/AES (H/F)

Actualisé le 02 juillet 2026
Employeur handi-engagé

L'EHPAD Maison du Parc recrute 4 personnes à temps partiel 80% en CDI à partir du 1er juillet 2026. Situé au centre‑ville d’Albi, proche de la gare et des commerces, il accueille 108 résidents en situation de perte d’autonomie.

Nous recherchons un aide-soignant(e) dévoué(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre établissement. En tant qu’aide-soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement et le soin des personnes accueillies, en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien‑être. Vous interviendrez dans un environnement stimulant où la relation humaine et la qualité des soins sont au cœur de nos préoccupations.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme permettant d’exercer le métier d’Aide‑Soignant(e), d’Aide‑Médecin‑Psychologique (DEMS, DEAMP) ou d'accompagnant éducatif et social (DEAS, DEAES) en EHPAD.
• Sans diplôme, vous justifiez d’une expérience dans la prise en charge des personnes âgées dépendantes.

Qualités

• Bienveillant(e), patient(e) et dynamique.
• Aimez le travail d’équipe.
• Doté(e) d’un sens de l’organisation.

Rémunération et avantages

Salaire de base Convention CCN 51 incluant SEGUR et indemnités de dimanche sur la base de 17h/mois.

• À 80 % non diplômé : 1 200 € net.
• À 80 % diplômé : 1 320 € net.

Indemnités de jour férié + prime décentralisée (5 % du salaire brut) + reprise d’ancienneté 30 %.

Planning annualisé attractif (roulement de 7 h et 10 h sur 8 semaines), possibilité de changement de service (mobilité interne).

Immersion avant prise de poste avec accompagnement systématique sous forme de tutorat.

Évaluation de la période d’intégration après 1 mois de présence.

Formations annuelles sur des thématiques telles que les soins palliatifs, la bientraitance, la dénutrition, les troubles du comportement.

Restauration à tarif privilégié (moins de 3 € par repas).

Avantages CSE : chèques cadeaux deux fois par an, tarifs préférentiels cinémas, Aqualand, remboursement forfait 50 € sur activités sociales et sportives, achats groupés ou remises sur certaines enseignes avec la plateforme Club employé.

Prêt de véhicules et matériel (karcher, taille-haie).

Conditions

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : temps partiel 28 h/semaine.
• Horaires : journée.

Expérience

• Débutant accepté, ou expérience si non diplômé(e).
• Bac ou équivalent Aide-soignant : formation indispensable.
• CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social – AMP : formation indispensable.

Compétences techniques

• Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l’installation sanitaire.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve d’autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

Employeur

50 à 99 salariés.

Situé au centre‑ville d’Albi, proche de la gare et des commerces de proximité, il accueille 108 résidents en situation de perte d’autonomie.

CV et lettre de motivation avant le 28/05.

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