Alternant RH — Administration, Santé au Travail & Droit

Webuild

Paris

Sur place

EUR 12 000 - 18 000

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Résumé du poste

Webuild, groupe international de construction, recherche un(e) alternant(e) Ressources Humaines pour soutenir l’administration du personnel et le suivi des dossiers des collaborateurs. Vous rejoindrez une équipe RH et participerez à la gestion quotidienne, aux visites médicales, aux procédures disciplinaires et à l’élaboration de reportings, avec une montée en autonomie progressive.

Cette alternance vous permettra d'acquérir une expérience opérationnelle concrète dans le droit du travail, les

Qualifications

  • Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit social, idéalement Master 1 ou Master 2.
  • Maîtrise du Pack Office, notamment Excel.
  • Rigueur, discrétion et fiabilité dans le suivi des dossiers et des échéances.
  • Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.

Responsabilités

  • Administration du personnel et suivi des dossiers des collaborateurs.
  • Organisation des visites médicales et suivi des dossiers santé au travail.
  • Préparation et suivi des procédures disciplinaires et des courriers.
  • Élaboration de reportings et indicateurs RH, amélioration des outils et processus RH.
  • Support sur d'autres projets RH selon les besoins.

Connaissances

Administration du personnel
Discrétion
Organisation
Gestion des échéances
Anglais (avantage)

Formation

Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines ou Droit social

Outils

Excel
Pack Office

Description du poste

Webuild, groupe international de construction, recherche un(e) alternant(e) Ressources Humaines pour soutenir l’administration du personnel et le suivi des dossiers des collaborateurs. Vous rejoindrez une équipe RH et participerez à la gestion quotidienne, aux visites médicales, aux procédures disciplinaires et à l’élaboration de reportings, avec une montée en autonomie progressive.

Cette alternance vous permettra d'acquérir une expérience opérationnelle concrète dans le droit du travail, les

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