Alternant(e) Ressources Humaines (H/F)

Domino RH; Nîmes; On-site; EUR 10,000 - 12,000; Full time

Job summary

Domino RH à Nîmes recherche un(e) alternant(e) RH pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous participerez à tout le cycle administratif et au recrutement intérim, depuis la création des dossiers jusqu’aux contrats et pièces justificatives.

Vous assisterez à la rédaction et diffusion d’offres, au sourçage, à la préqualification téléphonique et à l’organisation des entretiens. Des tâches d’accueil et de gestion administrative quotidiennes complètent ce rôle.

Qualifications

• Stages/alternance en recrutement ou administration RH préférables.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et de communication.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers et à prioriser les tâches.

Responsibilities

• Gestion administrative du personnel intérimaire: dossiers, contrats et pièces justificatives.
• Assistance au recrutement: rédaction/diffusion d'offres, sourçage, préqualification téléphonique et entretiens.
• Tâches administratives: accueil, saisie des relevés d'heures, suivi des visites médicales.

Skills

Gestion administrative

Sourcing

Préqualification téléphonique

Rédaction d'offres

Accueil téléphonique

Education

Bac+2 RH

Tools

Suite Office

Job description

Spécialiste du recrutement et de l'intérim, l'agence Domino RH de Nîmes accompagne au quotidien les entreprises locales dans leurs besoins en personnel et les candidats dans leur parcours professionnel. Pour renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) RH !

Vos missions

• Rattaché(e) à l'équipe de l'agence, vous intervenez sur l'ensemble du cycle administratif et du recrutement intérim :
  Gestion administrative du personnel intérimaire : création et suivi des dossiers de candidature, saisie des contrats de travail, gestion des pièces justificatives.
• Assistance au recrutement : rédaction et diffusion d'offres d'emploi, sourçage, préqualification téléphonique, organisation et réalisation des entretiens de sélection.
• Tâches administratives courantes : accueil physique et téléphonique, saisie des relevés d'heures, suivi des visites médicales et réponse aux demandes des intérimaires.