Assistant Administratif en Alternance H/F

Domino HR group; Annecy; On-site; EUR 7,800 - 12,000; Part time

Job summary

Domino Missions Annecy recherche un assistant administratif en alternance (H/F) pour accompagner sa croissance et renforcer une équipe engagée.

Ce contrat en alternance commencera dès que possible et vous placera au cœur de l'activité du recrutement, vous permettant d'acquérir une expérience concrète et formatrice au sein d'un cabinet reconnu.

Responsibilities

• Accueil physique et téléphonique des candidats et clients
• Rédaction et diffusion d'offres d'emploi attractives sur les supports adaptés
• Sourcing et présélection des candidatures sur CVthèques et réseaux sociaux professionnels
• Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques pour évaluer compétences et motivation
• Constitution et suivi des dossiers administratifs des intérimaires
• Intégration des nouveaux salariés intérimaires chez nos clients
• Suivi des missions, accompagnement et fidélisation des candidats
• Gestion des tableaux de bord et des reportings d'activité
• Participation à la communication locale (job dating, partenariats, salons emploi)

Skills

Accueil téléphonique

Rédaction d'annonces

Sourcing & présélection

Entretiens téléphoniques/physiques

Dossiers administratifs

Reporting et tableaux de bord

Job description

L'agence Domino Missions Annecy recherche un assistant administratif en alternance (H/F), pour accompagner sa croissance et renforcer son équipe engagée. Ce contrat en alternance commencera dès que possible et vous placera au coeur de l'activité du recrutement, vous permettant d'acquérir une expérience concrète et formatrice au sein d'un cabinet reconnu.

Vos missions s'articuleront autour de plusieurs axes :

• Accueil physique et téléphonique
• Rédaction et diffusion d'offres d'emploi attractives sur les différents supports adaptés ;
• Sourcing, présélection des candidatures sur CVthèques et réseaux sociaux professionnels ;
• Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques afin d'évaluer les compétences et la motivation des candidats?
• Constitution et suivi des dossiers administratifs des intérimaires ;
• Participation à l'intégration des nouveaux salariés intérimaires chez nos clients ;
• Suivi des missions, accompagnement et fidélisation des candidats ;
• Gestion des tableaux de bord et des reportings d'activité ;
• Contribution à la communication locale (job dating, partenariats, salons emploi...)