Alternant(e) Juriste Droit Social F/H

Restalliance; Lyon; Sur place; EUR 12 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurants

Mutuelle

Participation aux frais de transport

Résumé du poste

Restalliance, spécialiste de la restauration collective pour les personnes fragilisées, recrute un(e) alternant(e) juriste droit social à Lyon. Vous intégrez le Pôle Social et soutenez les équipes RH dans la gestion quotidienne des relations du travail.

Vous préparez un Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail et contribuerez à la veille juridique, à la rédaction de documents RH et à la sécurisation des procédures disciplinaires et contentieux.

Qualifications

• Prépares un Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail.
• Veille en droit social et recherches juridiques.
• Contribue à la rédaction et fiabilisation des documents RH.

Responsabilités

• Veille en droit social et recherches juridiques.
• Contribuer à la sécurisation des procédures disciplinaires et de rupture.
• Participer à la rédaction et fiabilisation des documents RH (notes, procédures, contrats).
• Contribuer à la gestion des contentieux sociaux et au lien avec les conseils externes.
• Préparer les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel.
• Participer à des projets transverses RH à dimension juridique.

Connaissances

Rigueur

Esprit de synthèse

Discrétion

Rédaction

Travail en équipe

Formation

Master 2 en Droit Social ou Droit du Travail

Description du poste

Alternant(e) Juriste Droit Social à LYON

Tu as trouvé ton école pour une formation spécialisée en droit social en Alternance?

Tu veux donner du sens à ton parcours en rejoignant une entreprise où les valeurs humaines priment?

Viens chez Restalliance, spécialiste de la restauration collective pour les personnes fragilisées!

Tes missions :

Rattaché(e) au Pôle Social du Groupe, tu participeras activement à la gestion des relations individuelles et collectives de travail, en appui des équipes RH. Tes missions principales seront:

• Assurer une veille en droit social (évolutions législatives, réglementaires, jurisprudentielles et conventionnelles) et réaliser des recherches juridiques

• Participer à la sécurisation des procédures disciplinaires, de rupture et d’inaptitude, en lien étroit avec les équipes RH.

• Participer à la rédaction, mise à jour et fiabilisation des documents RH (notes et procédures internes, contrats de travail, affichages obligatoires…).

• Contribuer à la gestion des contentieux sociaux, en lien avec les équipes RH et les conseils externes.

• Participer à la préparation des réunions avec les Instances Représentatives du Personnel

• Contribuer à des projets transverses RH à dimension juridique.

Profil recherché :

Tu prépares un Master2 en Droit Social ou en Droit du Travail.

Tu fais preuve de:

• Rigueur, analyse et esprit de synthèse.

• Qualités rédactionnelles solides et sens du détail.

• Discrétion, diplomatie et sens du service.

• Bon relationnel et envie de travailler en équipe.

Une première expérience (stage, alternance, cabinet ou service RH) serait appréciée.

Nous t’offrons :

Contrat d’apprentissage basé à Lyon, dès la rentrée prochaine.
Rémunération conventionnelle, titres restaurants, participation aux frais de transport en commun et mutuelle.
Une équipe engagée, à dimension humaine, dans un environnement où les parcours se construisent dans la bienveillance et le professionnalisme.

Prêt(e) à relever le défi?

Rejoins Restalliance et participe à la dynamique sociale d’un groupe où l’humain est au cœur de chaque projet!

Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.