Stagiaire / Droit social (H/F) - LYON

Club Employés; Lyon; On-site; EUR 13,392 - 20,088; Full time

Job summary

Club Employés, basé à Lyon, recherche un élève avocat pour rejoindre son équipe juridique. Sous la supervision de la Responsable juridique, vous serez impliqué dans le suivi des demandes clients et la rédaction de documents juridiques.

Ce rôle requiert un Master 2 en droit social, avec une expérience appréciée dans un cabinet d’avocats. L'environnement de travail valorise la rigueur, l'esprit d'initiative et la capacité à vulgariser les informations juridiques.

Qualifications

• Étudiant élève avocat (stage PPI) ou IEJ en préparation CRFPA.
• Une expérience en cabinet d’avocats spécialisé en droit social est appréciée.

Responsibilities

• Accompagnement, suivi et traitement des demandes du portefeuille client.
• Organisation, préparation et conduite des rendez-vous client.
• Recherches juridiques en droit du travail individuel et collectif.
• Rédaction de notes juridiques.
• Veille juridique en droit social.
• Assistance au développement de l’offre.
• Analyse des besoins clients.

Skills

Rigueur

Capacité rédactionnelle solide

À l’aise à l’oral et dans la relation client

Esprit d’initiative

Capacité à structurer un raisonnement clair

Vulgarisation de l’information juridique

Education

Master 2 en droit social

Job description

Chez Club Employés accompagne au quotidien les entreprises et leurs salariés, quelle que soit leur taille (CSE, TPE/PME, …). Notre mission est simple : favoriser le bien‑être de chaque collaborateur au quotidien grâce à notre plateforme d’avantages et de réductions dédiée aux salariés. Concrètement, nous rejoindre c’est contribuer à améliorer le pouvoir d’achat de nos clients.

Avec notre plateforme, on leur propose de la billetterie à tarif réduit (cinéma, concerts ou événements sportifs), des voyages plus accessibles, des sorties en famille dans les parcs d’attractions nationaux ou locaux, des économies dans les enseignes du quotidien (Decathlon, Carrefour, Ikea, Fnac…) et bien d’autres. Grâce à notre présence locale, avec des bureaux partout en France, nous sommes au plus proche de nos entreprises clientes et des besoins de leurs salariés.

Nous croyons en l’importance d’un équilibre entre performance et bien‑être, et nous mettons tout en œuvre pour proposer un environnement qui correspond à nos valeurs : Transparence, Bienveillance, Ambition, Humilité et Convivialité.

Au sein d’une équipe de quatre juristes, vous interviendrez sous la supervision directe de la Responsable juridique à laquelle vous serez hiérarchiquement rattaché.

Missions principales

• Accompagnement, suivi et traitement des demandes du portefeuille client
• Organisation, préparation et conduite des rendez‑vous client (visioconférence et téléphone)
• Recherches juridiques en droit du travail individuel et collectif
• Rédaction de notes juridiques
• Réalisation de communications et newsletter à destination des clients
• Veille juridique en droit social
• Assistance au développement de l’offre, amélioration du produit, etc.
• Participation active au développement et à la structuration de l’offre juridique, en lien avec la stratégie de croissance
• Contribution à l’amélioration continue des services et outils proposés (optimisation des process, expérience client, etc.)
• Analyse des besoins clients afin de faire évoluer l’offre

Compétences requises

• Étudiant élève avocat (stage PPI) ou IEJ en préparation CRFPA, titulaire d’un Master 2 en droit social
• Une expérience en cabinet d’avocats spécialisé en droit social est appréciée
• Rigueur
• Capacité rédactionnelle solide
• À l’aise à l’oral et dans la relation client
• Esprit d’initiative
• Capacité à structurer un raisonnement clair et pédagogique pour le client
• Capacité à vulgariser l’information juridique