Alternant(e) - Chargé(e) des ressources humaines - Ressources Humaines Opérationnelles

SFR com; Paris; Sur place; EUR 13 392 - 16 740; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de télécommunications propose un poste d'Alternant(e) - Chargé(e) de Ressources Humaines. Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous vous occuperez principalement du recrutement et du suivi opérationnel des stagiaires et alternants. Idéal pour un(e) étudiant(e) Bac +4/5 en Gestion de Ressources Humaines, vous développerez vos compétences en gestion, en intégrant une équipe dynamique au sein d'Altice Campus à Paris.

Qualifications

• Formation Bac +4/5 en Gestion de Ressources Humaines.
• Première expérience dans le domaine des Ressources Humaines.

Responsabilités

• Gérer le recrutement et le suivi des alternants/stagiaires.
• Assurer le respect des règles sociales et informations transmises.
• Sensibiliser les managers à la politique RH.

Connaissances

Agilité

Travail en équipe

Curiosité

Sens des responsabilités

Formation

Bac +4/5 en Gestion de Ressources Humaines

Description du poste

• Date de publication : 07/04/2026
• Type de contrat : Alternance (24 mois)
• Département : Paris (75)
• Ville : PARIS

Intitulé du poste : ALTERNANT(E) - CHARGE(E) DE RESSOURCES HUMAINES - RESSOURCES HUMAINES OPERATIONNELLES

Publicité EEO : Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Description de la mission

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, particulièrement auprès du périmètre Opérations, et dans le cadre de la déclinaison de la politique RH du groupe, vous avez pour mission principale le recrutement et le suivi opérationnel des alternants/stagiaires.

Responsabilités

• Contribuer à la gestion des ressources humaines afin d'en assurer le suivi et d'en favoriser le développement en lien avec les RRH
• Assurer les recrutements, de la collecte des besoins à l'intégration, pour la population spécifique des stagiaires et Alternants
• Participer à l'intégration des collaborateurs recrutés (accueil, informations, inscriptions...).
• Assurer le respect des règles sociales, des accords et règles de gestion en vigueur (temps de travail, rémunération...) et la qualité des informations transmises
• Animer sa communauté d'alternants/stagiaires que ce soit au quotidien ou lors d'évènements, assister aux forum de recrutement
• Sensibiliser les managers à la politique Ressources Humaines, participer à la réflexion sur les moyens à mettre en œuvre afin de conseiller les opérationnels, suggérer des solutions adaptées et contribuer à leur mise en œuvre.
• Mener des études ponctuelles (suivi des entretiens d'appréciation, Suivi des Entretiens professionnels...)

Qualifications

Vous intégrez une formation Bac +4/5 en Gestion de Ressources Humaines et avez déjà acquis une première expérience dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines.

Au cours de votre parcours, vous avez déjà démontré votre capacité à faire preuve d'agilité.

Vous êtes reconnu(e) par votre entourage pour votre capacité à relever des challenges, votre curiosité, votre capacité à travailler en équipe et en autonomie, votre sens des responsabilités.

L'ensemble de ces qualités et compétences sont pour vous autant d'atouts pour intégrer notre équipe basée à l'Altice Campus (Métro Balard).