Alternant(e) Administration RH- H/F

DHL Express; Roissy-en-France; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Rémunération selon alternance 13ᵉ mois

Titres restaurant

Transports pris en charge à 50 %

Résumé du poste

DHL Aviation France recherche une alternance en Administration du Personnel & Paie (H/F) à Roissy Charles-de-Gaulle.

Vous préparez un BTS/Bachelor/Licence RH et découvrez les facettes de l’administration du personnel et de la paie dans un groupe international.

Vous serez un vrai support pour les équipes: contrats, DPAE, suivi des visites médicales, saisie des éléments de paie et gestion des dossiers; 12 mois d’intégration au sein de la DRH.

Qualifications

• Prépare un BTS/Bachelor/Licence RH
• Connaissances des outils bureautiques (Excel/Word/Outlook)
• Bon relationnel et organisation exigés

Responsabilités

• Préparer les contrats de travail, avenants et courriers administratifs.
• Réaliser les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE).
• Collecter et contrôler les documents nécessaires à l'embauche.
• Assurer le suivi des visites médicales.
• Rédiger les attestations administratives.
• Gérer les demandes d'acomptes et autres démarches RH.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Relationnel

Anglais

Formation

BTS RH / Bachelor / Licence RH

Outils

Excel

Word

Outlook

Description du poste

Alternant(e) Administration du Personnel & Paie (H/F) – DHL Aviation France

Location: Roissy Charles-de-Gaulle

Education: BTS / Bachelor / Licence RH

Start: Septembre 2026

Contract: Alternance de 12 MOIS

Vous souhaitez découvrir toutes les facettes de l'administration du personnel au sein d'un groupe international? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous appréciez le contact avec les collaborateurs?

Ce que tu feras au quotidien

Administration du personnel

• Préparer les contrats de travail, avenants et courriers administratifs.
• Réaliser les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE).
• Collecter et contrôler les documents nécessaires à l'embauche.
• Assurer le suivi des visites médicales.
• Rédiger les attestations administratives.
• Gérer les demandes d'acomptes et autres démarches RH.

Administration de la paie

• Collectant, contrôlant et saisissant les éléments variables de paie.
• Participant à la fiabilisation des données transmises au service paie.
• Réalisant les contrôles administratifs liés à la paie.

Gestion administrative RH

• Mettant à jour les informations collaborateurs dans les outils RH.
• Préparant, classant et archivant les dossiers administratifs.
• Veillant à la qualité et à la conformité des dossiers du personnel.
• Support RH & amélioration continue

Tu seras un véritable support pour les équipes en:

• Répondant aux questions administratives des collaborateurs et des managers.
• Assurant le suivi RH des demandes d'intérim.
• Participant à l'amélioration des procédures administratives.
• Contribuant aux projets d'amélioration continue du service RH.

Ce que cette alternance t'apportera

Une expérience concrète dans la gestion administrative des Ressources Humaines au sein d'un environnement opérationnel exigeant.

Une montée en compétence sur les processus RH, l'administration du personnel et la gestion des données RH.

L'opportunité de développer ton autonomie au sein d'une équipe expérimentée et engagée.

Une vision globale du fonctionnement d'un service RH dans un groupe international, te permettant d'acquérir des compétences solides et directement valorisables pour la suite de ton parcours.

Le profil recherché

Tu prépares un :

• BTS, Bachelor ou Licence en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou Assistanat de Manager.

Tu possèdes :

• Une première expérience administrative (stage ou alternance) est appréciée.
• Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook).
• Un bon sens de l'organisation et une grande rigueur.
• De la discrétion et le respect de la confidentialité.
• Un excellent relationnel, le sens du service et l'esprit d'équipe.
• Un niveau d'anglais B1/B2 est un plus.

Les avantages

• Rémunération selon la réglementation de l'alternance sur 13ᵉ mois
• Titres restaurant
• Prise en charge à 50 % des transports
• Intégration au sein de la Direction des Ressources Humaines de DHL Aviation France
• Une expérience enrichissante dans un environnement international
• 1 poste à pourvoir
• Contrat de 12 mois – Horaires Administratifs avec horaires décalés ponctuels