Alternance - Employé administratif RH formation

Dormont Manufacturing Co; Charenton-le-Pont; Sur place; EUR 11 160 - 15 624; Plein temps

Résumé du poste

Dormont Manufacturing Co à Charenton-le-Pont recherche un(e) Attaché(e) RH Formation en alternance. Vous serez rattaché(e) à la Responsable RH et intervenez sur divers sujets liés aux ressources humaines.

Le candidat idéal prépare un diplôme Bac+4/5 en Ressources Humaines, est autonome et a une bonne maîtrise de l'anglais. L'environnement de travail est stimulant avec des horaires flexibles.

Rejoignez une entreprise qui dynamisera votre parcours professionnel!

Qualifications

• Préparer un diplôme de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines, recherche alternance de deux ans.
• Avoir un excellent esprit d’analyse et une aisance relationnelle.
• Être organisé(e), rigoureux(se), autonome et reconnu(e) pour ses capacités rédactionnelles.
• Chercher à trouver des solutions par soi-même et savoir les partager.

Responsabilités

• Interagir avec différents services d’UPS sur plusieurs sujets.
• Arbitrage du plan de formation 2027.
• Organisation des formations interne et externe.
• Pilotage de la campagne d’alternance.
• Création de projets de formation selon la stratégie de l’entreprise.
• Gérer les demandes de stage de moins de 2 mois.

Connaissances

Esprit d'analyse

Aisance relationnelle

Organisation

Rigueur

Autonomie

Capacités rédactionnelles

Maîtrise des outils bureautiques

Anglais

Formation

Diplôme de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines

Description du poste

Job Description:

Vous connaissez UPS , vous voyez nos camions de livraison dans la rue et recevez un colis grâce à nous. Mais savez‑vous ce que vous avez à gagner à nous rejoindre ?

Motivé(e) vous avez envie de gagner en expérience au sein de l’un des leaders mondiaux de la logistique. Découvrez le métier d’Attaché(e) RH Formation sous un nouveau jour en participant au transport de nos colis par la route, les airs ou les mers dans plus de 220 territoires dans le monde !

Dans le cadre de ce contrat d’alternance, vous êtes rattaché(e) à la Responsable RH et vous intervenez sur différents sujets pour la France entière.

Au quotidien, vous êtes en interaction avec les différents services d’UPS et intervenez sur des sujets variés :

• Arbitrage du plan de formation 2027
• Organisation des formations interne et externe avec notre prestataire externe ;
• Pilotage en binôme de la campagne d’alternance (gestion des dossiers administratifs, relations avec les écoles, relations avec l’OPCO et suivi des alternants)
• Création de projets de formation selon la stratégie de l’entreprise
• Gérer les demandes de stage de moins de 2 mois (validation et mise à jour des dossiers)
• Gestion budgétaire (facturation et suivi)

D’autres missions pourront vous être confiées au cours du contrat.

Le grand plus de votre poste ? Vous travaillerez dans un environnement stimulant avec des semaines qui se suivent mais ne se ressemblent pas !

Votre profil :

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines ; vous recherchez une alternance de deux ans.
• Vous avez un excellent esprit d’analyse et une aisance relationnelle ;
• Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se), autonome et êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles ;
• Vous cherchez à trouver des solutions par vous-même, et mieux encore : vous savez les partager avec vos collègues pour les réaliser !
• Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez d’un bon niveau d’anglais ;

Les informations utiles :

• Il s’agit d’un contrat d’alternance, avec des horaires de 9h à 17h (dont 1h de pause le midi ;)

Rejoignez une entreprise qui va booster votre parcours !

Employee Type: Fixed Term (durée déterminée)

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.