ALTERNANT CHARGE DE MARKETING CONTENUS & SOCIAL H/F

Ayming; Lyon; Hybrid; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 108 jours/an

Tickets restaurant 11€

Mutuelle

Prévoyance

Formation et parcours My Professionnal

Job summary

Ayming recherche un(e) chargé(e) de contenu marketing pour soutenir les Responsables Contenus et médias sociaux. Vous participerez à la création de contenus sous divers formats et activerez les leviers d'acquisition (LinkedIn sponsorisé, SEO, e-mailing) pour générer trafic et leads.

Vous travaillerez au sein de l’équipe Content marketing France sur les offres Performance RH, avec une bonne connaissance du HTML, WordPress et outils graphiques pour enrichir le site et les landing pages de

Qualifications

• Première expérience du marketing digital en BtoB.
• Notions de SEO et HTML et bonne compréhension du HTML.
• Maîtrise des réseaux sociaux BtoB et des leviers paid media (LinkedIn & Google Ads).
• Aisance avec Excel et les chiffres pour analyse des résultats.
• Connaissance de WordPress et des outils de création graphique.
• À l’écoute, dynamique et curieux, capable de travailler sur des projets.
• Rédaction web et synthèse pour le web et le print.

Responsibilities

• Participer à la création de contenus (guides, vidéos, articles, infographies) et activer les leviers pour génération de trafic et leads.
• Animation et création de contenus sur les réseaux sociaux (Hootsuite).
• Réaliser un benchmark de contenus concurrentiels.
• Travailler sur l’identification et l’optimisation des mots-clés SEO.
• Contribuer à des stratégies comme le marketing d’influence et le développement de communautés.
• Reporter et suivre les KPI.

Skills

Marketing digital B2B

SEO

HTML

Réseaux sociaux BtoB

Excel

Tools

Hootsuite

WordPress

Google Ads

LinkedIn Ads

Outils de création graphique

Job description

Description de l'entreprise

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de1 500 expertsenInnovation, en RH et en fiscalitérépartis dans14 pays; nos 3 solutions de services :le conseil, les services numériques et les services managés.

Description du poste

Au sein de l’équipe marketing, tes missions seront principalement de soutenir les Responsables en charge du Contenus & des média sociaux dans le déploiement des actions axées sur la génération de leads qualifiés:

• Participer à la création de contenus sous divers formats (guides, vidéos, podcasts, articles, infographies) et activer tous les leviers lors de la promotion d’un contenu en vue de l’acquisition de trafic et de leads (LinkedIn sponsorisé, achat de mots clés, SEO, e-mailing, A/B testing…)
• Faire l’animation et la création de contenus sur les réseaux sociaux (Hootsuite)
• Réaliser un benchmark de contenus concurrentiels via les outils adaptés
• Travailler sur l’identification et l’optimisation des mots clés stratégiques liés au SEO
• Aider à la mise en œuvre de nouvelles stratégies comme le marketing d’influence et le développement de communautés captives sur les réseaux sociaux et contribuer à la mise à jour du site internet (contenus des pages offres & landing pages de conversion)
• Assurer le reporting et le suivi des KPI

Dans quels environnements vous interviendrez ?

Tu intègres l’équipe Content marketing (France) spécialisée sur les offres Performance RH

• Une première expérience du marketing digital dans un contexte BtoB
• Des notions de SEO et des techniques associées, ainsi qu’une bonne compréhension du HTML
• La maîtrise des réseaux sociaux BtoB (publications, animation) et des leviers paid media (LinkedIn & Google Ads)
• De l’aisance avec Excel et les chiffres pour aider à l’analyse de résultats
• La connaissance de WordPress et des outils de création graphique
• A l’écoute, dynamique et curieux
• En capacité de travailler en mode projets
• Doté d’un excellent rédactionnel (web & print) et esprit de synthèse

Informations complémentaires

Politique HR:

• Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
• Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou «MoveWithUs»
• Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
• Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.
• Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée
• Indemnité télétravail avec108 jours de télétravail par an
• CSE , Prévoyance et mutuelle
• Tickets restaurant à 11€
• Soutien à la parentalité
• D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
• Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH «My Professionnal Journey»
• De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
• Des moments de rencontre lors d’évènements tout au long de l‘année

Lieu du poste