Senior Audit des Charges Sociales — Privé/Public | Télétravail

Ayming Group; Lyon; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexibilité de travail

Programmes de formation Ayming Academy

Télétravail jusqu'à 108 jours par an

Tickets restaurant à 11€

Job summary

Ayming Group à Lyon recherche un Consultant Senior Audit Charges Sociales ayant plus de 5 ans d'expérience. Le candidat devra gérer des audits de cotisations sociales, établir des rapports et conseiller les clients. Un diplôme en RH ou Droit Social est requis.

Les avantages incluent flexibilité de travail, programmes de formation, et une rémunération compétitive. Les candidats doivent avoir une excellente maîtrise d'Excel et un bon relationnel.

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience dans les audits charges sociales.
• Excellente connaissance de la DSN et expertise en paie est un plus.
• Organisé, rigoureux, exigent, curieux et pédagogue.

Responsibilities

• Gérer le portefeuille clients en auditant les cotisations sociales.
• Piloter les préconisations d'optimisation pour générer des économies.
• Établir et présenter des rapports aux clients.

Skills

Maîtrise d'Excel

Expertise en audits charges sociales

Excellente communication orale et écrite

Capacité de travail en mode projet

Education

Diplôme en RH / Commerce / Droit Social

Job description

Consultant Senior Audit Charges Sociales Privé et/ou Public H/F

• Département: Operations

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de1 500 expertsenInnovation, en RH et en fiscalitérépartis dans14 pays; nos 3 solutions de services :le conseil, les services numériques et les services managés.

Au sein de notre activité de conseil en performance des ressources humaines, le rôle de Consultant Senior Audit Charges Sociales est central. En charge d’accompagner nos clients dans l’optimisation des charges sociales, du secteur privé et public, votre rôleconsistera à :

Gérer votre portefeuille de l’ouverture de la mission à l’encaissement en auditant les cotisations et contributions sociales de nos clients, en chiffrant et en recalculant les pistes d’économies constatées

Piloter et mettre en œuvre les préconisations des pistes d’optimisation dans le but de générer des économies par la gestion des coûts RH (méthodologie de mise en place, préparation des dossiers de demande de remboursement auprès des organismes référents)

Établir et présenter des rapports aux clients et les accompagner lors des contrôles des administrations

Conseiller et accompagner les clients dans la sécurisation de leur paie, le suivi post-audit et participer au développement commercial en présentant les offres et en adaptant la proposition à chaque situation client

Un socle de formation solide à l'audit des charges sociales est prévu et vous serez accompagné d'un tuteur, d'un manager et d'un consultant.

Diplôméen RH / Commerce / Droit Social

Une expertise de plus de 5 ans dans le domaine des audits charges sociales et dans les secteurs privé et public

Une maitrise de l’organisation d’une l’entreprise et de ses contraintes économiques

Le goût pour les chiffres, une parfaite maitrise d’excel, une connaissance de la DSN et une expertise en paie (serait un plus)

Organisé, rigoureux, exigeant, curieux et pédagogue et particulièrement pugnace

Doté d’une bonne capacité de travail en mode projet

Très bon relationnel clients avec une excellente communication orale et écrite

Politique HR:

• Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !
• Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou «MoveWithUs»
• Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
• Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.
• Un socle solide de formations à l'audit des charges sociales est prévu et vous serez accompagné d'un tuteur, d'un manager et d'un consultant
• Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
• Statut cadre216 jours travaillés par an
• Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie
• CSE , Prévoyance et mutuelle
• Tickets restaurant à 11€
• Bien-être au travail et carrière
• Soutien à la parentalité
• D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
• Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH «My Professionnal Journey»
• De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
• Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

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Lieu du poste