Directeur Département Audit Charges Sociales F/H

Ayming; Lyon; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu’à 108 jours/an

Tickets restaurant 11€

CSE, Prévoyance et mutuelle

Formation et Academy (Ayming Academy)

Évolution de carrière My Professionnal

Job summary

Ayming recrute un Directeur du Département Audit Charges Sociales pour piloter l’activité et développer les offres dédiées. Vous dirigerez une équipe de consultants et data analysts, assurant la performance et la qualité des services.

Le poste exige une formation supérieure et une longue expérience managériale. Avantages intéressants et télétravail partiel proposés, en lien avec le cadre RH et la paie.

Qualifications

• Formation supérieure (Ecole de Commerce, Finance, RH & Paie) exigée.
• Minimum 6 ans d’expérience avec expérience avérée dans le domaine et 10 ans en gestion d’équipe.
• Aptitude à négocier, forte capacité d’influence et bon relationnel.
• Esprit d’équipe, goût du challenge et rigueur professionnelle.
• Capacité à remettre en question le statu quo et les processus pour améliorer les résultats.

Responsibilities

• Stratégie et développement commercial: analyses de marché, stratégies de conquête et déploiement des offres.
• Pilotage de la performance: gestion du budget, suivi des KPI et revues mensuelles.
• Management et qualité: animation d’une équipe de consultants et pilotage de la démarche qualité et satisfaction client.

Skills

Leadership

Négociation

Influence commerciale

Analyse

Education

Formation supérieure (Commerce/ Finance/ RH & Paie)

Job description

Directeur Département Audit Charges Sociales F/H

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de1 500 expertsenInnovation, en RH et en fiscalitérépartis dans14 pays; nos 3 solutions de services :le conseil, les services numériques et les services managés.

Rattaché à la Direction, vous prenez en charge le développement et le pilotage de l'activité Audit Charges Sociales en assurant les missions suivantes :

1/ Stratégie et développement commercial

• Produire les analyses de marché et les stratégies de conquête


• Développer les produits et assurer la veille réglementaire


• Concevoir les nouvelles offres, les incarner et en assurer le déploiement opérationnel


• Développer l'adhésion des équipes de vente et soutenir la commercialisation des offres

2/ Pilotage de la performance

• Maintenir et optimiser le processus de croissance rentable


• Gérer les objectifs et le budget du département


• Suivre les indicateurs de performance et participer aux revues de gestions mensuelles

3/ Management et qualité

• Manager et animer l'équipe de consultants, datas analysts/miners, chargés de missions


• Piloter la démarche qualité et la satisfaction client

Une formation de l’enseignement supérieur (Ecole de Commerce, Finance, RH & Paie…)

Minimum 6 ans d’expérience professionnelle avec une expérience avérée dans le domaine et 10 ans dans la gestion d’équipe

Des qualités de négociateur, de réelle capacité d’influence et un bon relationnel

L’esprit d’équipe et le goût du challenge

Organisé, proactif, exigeant, curieux, assertif et agile

En capacité de remettre en question le statu quo, les décisions et les processus

Reconnu pour votre sens du résultat et votre capacité d’analyse

Doué pour élaborer une approche commerciale personnalisée

Habile dans la gestion des interactions et des relations

En mesure d’encadrer des équipes et de challenger les forces commerciales

Limpide dans votre communication

Politique HR:

• Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !


• Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou «MoveWithUs»


• Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.


• Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.


• Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée (fiscalité de la recherche, approche conseil, veille technologique) vous serez initié aux thématiques de management de l’innovation.


• Rémunération fixe et variableselon profil + Prime flexible et individualisable


• Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie


• CSE, Prévoyance et mutuelle


• Tickets restaurant à 11€


• Statut cadre 216 jours travaillés par an


• D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques


• Bien-être au travail et carrière


• Soutien à la parentalité


• D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy


• Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH «My Professionnal Journey»


• De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an


• Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.