Alternant Adjoint Directeur de Résidence Hôtelière - Paris

galileo; Paris; Sur place; EUR 11 000 - 17 000; Temps partiel

Résumé du poste

ESGTOURISME, spécialisée en Tourisme et Hôtellerie et membre du Groupe ESG, recherche pour son partenaire un(e) Alternant Adjoint directeur de résidence hôtelière à Paris. Rémunération selon le niveau d’études et l’âge, selon les conditions d’un contrat d’alternance.

Vous suivrez une formation de 4e année en Management hôtellerie et restauration et participerez activement à la supervision des équipes, à l’intégration des nouveaux collaborateurs, et au développement des services tout en veillant

Qualifications

• Vous souhaitez suivre une formation en 4e année Management hôtellerie et restauration.
• Passion du service et orientation satisfaction client.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Bon niveau d’anglais.
• Éligible à Bac+4 (diplôme validé ou en cours de validation).

Responsabilités

• Ajuster l'offre de services aux évolutions de la clientèle.
• Développer les relations commerciales externes et internes.
• Manager, encadrer et contrôler le travail des équipes.
• Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs.
• Évaluer les besoins en formation nécessaires à la qualité du service.
• Assurer le suivi technique de l'établissement.
• Vous êtes responsable de la sécurité et de la propreté de la résidence.
• Gérer les relations avec les fournisseurs ainsi que les sous-traitants.
• Assurer la gestion des débiteurs et la gestion des factures.

Formation

Formation en 4e année Management hôtellerie et restauration

Outils

Informatique

Description du poste

ESGTOURISME, spécialisée en Tourisme et Hôtellerie et membre du Groupe ESG, recherche pour son partenaire un(e) Alternant Adjoint directeur de résidence hôtelière à Paris. Rémunération selon le niveau d’études et l’âge, selon les conditions d’un contrat d’alternance.

Vous suivrez une formation de 4e année en Management hôtellerie et restauration et participerez activement à la supervision des équipes, à l’intégration des nouveaux collaborateurs, et au développement des services tout en veillant