Alternance - SDR BDR Cold Call / Prospection téléphonique

GROW; Paris; On-site; EUR 13,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation intensive

Coaching régulier

Primes au succès sur rendez-vous

Perspective d’évolution

Job summary

GROW recherche un(e) Alternant SDR à Paris pour prendre des rendez-vous par téléphone et soutenir les commerciaux sur les deux offres de GROW. Vous appellerez des dirigeants et responsables marketing, guidé par des signaux d’intention pré‑préparés par l’équipe Lead Gen, afin d’obtenir des rendez-vous qualifiés et alimenter la croissance.

Ce poste offre une formation intensive, du coaching régulier sur les appels, des primes au succès et une perspective claire d’évolution vers un poste de

Qualifications

• Être étudiant en école de commerce et vouloir devenir commercial.
• À l’aise à l’oral, appeler un CEO ne vous fait pas peur.
• Résilience démontrée : encaisser les refus et continuer.
• Organisation et rigueur, travail avec méthode.

Responsibilities

• Passer des appels à froid auprès de dirigeants et responsables commerciaux et marketing.
• Préparer les sessions d’appel : qualification des comptes, identification du bon interlocuteur.
• Décrocher des rendez-vous qualifiés pour les commerciaux et assurer leur bon déroulement.
• Travailler avec l’équipe Lead Generation sur la construction des cibles et le sourcing des bases.
• Piloter l’activité dans HubSpot : suivi des appels, rendez-vous et taux de conversion.
• Tester et itérer sur les accroches et scripts, partager les apprentissages.
• Contribuer à la stratégie d’acquisition en remontant les retours terrain.

Skills

Cold calling

Lead generation

HubSpot

Communication

Education

École de commerce

Tools

HubSpot CRM

Job description

En tant qu’Alternant SDR, tu seras en charge de la prise de rendez-vous par téléphone pour nos commerciaux, sur les deux offres de GROW.

Ton objectif : générer un maximum de rendez-vous qualifiés pour alimenter la croissance de la boîte.

Tu n’appelleras pas dans le vide. Chaque compte que tu contactes est sélectionné sur des signaux d’intention précis, préparés avec notre équipe Lead Generation. Le cold call reste difficile, mais tu pars avec une vraie raison d’appeler.

Tes missions seront les suivantes :

• Passer des appels à froid auprès de dirigeants, directeurs commerciaux et responsables marketing, tous les jours. C’est le cœur du poste.

• Préparer tes sessions d’appel : qualification des comptes, identification du bon interlocuteur, angle d’attaque adapté au signal d’intent détecté.

• Décrocher des rendez-vous qualifiés pour nos commerciaux et assurer leur bon déroulement jusqu’à la tenue du rendez-vous.

• Travailler avec l’équipe Lead Generation sur la construction des cibles : sourcing des bases, signaux d’intent, priorisation des comptes à appeler.

• Piloter ton activité dans HubSpot : suivi rigoureux de tes appels, de tes rendez-vous et de tes taux de conversion.

• Tester et itérer sur tes accroches et tes scripts, analyser ce qui fonctionne et partager tes apprentissages à l’équipe.

• Contribuer à la stratégie d’acquisition de GROW en remontant ce que tu entends sur le terrain, marché par marché.

Ce qu’on t’apporte

• Une formation intensive au cold call par les meilleurs experts du marché

• Du coaching régulier sur tes appels : écoute, débrief, correction. Tu progresses vite parce qu’on y passe du temps.

• Des primes au succès sur les rendez-vous qualifiés générés, en plus de ta rémunération d’alternance.

• Une perspective claire : un poste de commercial chez GROW à l’issue de ton alternance si tu performes.

Ce poste est fait pour toi si :Tu es en école de commerce et tu veux devenir commercial.Tu es très à l’aise à l’oral et appeler un CEO que tu n’as jamais rencontré ne te fait pas peur.Tu es résilient : sur 30 appels tu te prends 30 refus, et tu passes au 31e sans que ça te coûte.Tu es organisé et rigoureux, parce que sans méthode le calling ne produit rien.Tu es autonome et tu prends la responsabilité de tes résultats : on te donne un cadre, des objectifs et du coaching, pas un manager derrière ton épaule.Tu as envie d’apprendre le métier auprès de gens qui le pratiquent au quotidien.Et si tu as déjà fait du phoning, en stage, en job étudiant ou en association, c’est un vrai plus :)