Alternance - Sales Development Representative Sdr H/F

SKILLIE; Paris; Sur place; EUR 12 000 - 16 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Formation CFA partenaire

Résumé du poste

SKILLIE, une startup SaaS B2B spécialisée dans l'IA appliquée à la vente, recrute son premier SDR en apprentissage. Vous travaillerez directement avec le CEO pour développer la prospection, générer des rendez-vous et construire progressivement les méthodes commerciales.

Formation au sein d'un CFA partenaire et démarrage souhaité en septembre 2026. Contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois, rémunération selon le barème légal du contrat d'apprentissage.

Qualifications

• Formation commerciale en Bac+2 à Bac+5
• Compétences en rédaction de messages en français
• Comprendre l'anglais
• Pratique du cold call souhaitée

Responsabilités

• Construire et prioriser une stratégie de prospection B2B
• Mener des appels de prospection et convertir en rendez-vous
• Concevoir des campagnes de prospection multicanales
• Tester et améliorer les arguments commerciaux
• Structurer et suivre un pipeline dans un CRM
• Exploiter la qualification d'un lead inbound

Connaissances

Énergie et persévérance

A l'aise au téléphone

Analyse des résultats

Autonomie

Ouvert(e) aux retours

Formation

Bac +2 / Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial

Bac +3 / Bachelor Responsable Commercial

Bac +5 / MBA Marketing & Développement Commercial

Outils

Apollo

Lemlist

HubSpot

CRM basics

Description du poste

L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Tu rejoindras une entreprise SaaS B2B spécialisée dans l'intelligence artificielle appliquée à la vente. Elle développe des agents IA capables d'échanger avec les visiteurs d'un site, de qualifier leurs besoins et de les accompagner dans la découverte d'un produit.

Dans le cadre de son développement commercial, l'entreprise recrute son premier SDR. Tu travailleras directement avec le CEO pour développer la prospection, générer des rendez-vous et construire progressivement les méthodes commerciales qui seront utilisées par l'équipe.

Type de contrat : apprentissage - 12 ou 24 mois

Rythme : Pas de préférence

Démarrage souhaité : septembre 2026

Formation au sein d'un CFA partenaire

TES MISSIONS

Prospection téléphonique - 40 %

• - Contacter par téléphone des directeurs marketing et des directeurs commerciaux de SaaS français.
• - Mener des échanges de prospection avec des interlocuteurs que tu ne connais pas encore.
• - Générer des rendez-vous qualifiés dans l'agenda du CEO.
• - Maintenir un niveau de qualité élevé tout au long des sessions de prospection.

Ciblage et gestion des prospects - 25 %

• - Travailler à partir des listes de prospects préparées par le CEO ou le growth.
• - Construire également tes propres listes de cibles dans Apollo.
• - Évaluer et prioriser les prospects à contacter.
• - Créer et organiser les prospects dans HubSpot.

Séquences multicanales et optimisation - 25 %

• - Concevoir des séquences combinant email, LinkedIn et téléphone sur Lemlist.
• - Tester différents angles et formats de prospection.
• - Analyser chaque semaine ce qui fonctionne et ce qui fonctionne moins bien.
• - Faire évoluer tes cibles, tes messages et ta stratégie à partir des résultats obtenus.

Traitement des leads inbound - 10 %

• - Prendre le relais sur une partie des leads déjà qualifiés par l'agent IA de l'entreprise.
• - Adapter ta prise de contact aux informations déjà recueillies sur le prospect et son besoin.

TA FORMATION

- Établissement : école partenaire (Distanciel)

- Durée : 12 mois

- Formation :

• - Bac +2 - Titre Professionnel Négociateur Technico-Commercial
• - Bac +3 - Bachelor Responsable Commercial
• - Bac +5 - MBA Marketing & Développement Commercial

TON APPRENTISSAGE

• - Construire et prioriser une stratégie de prospection B2B.
• - Mener des appels de prospection et transformer des échanges en rendez-vous qualifiés.
• - Concevoir des campagnes de prospection multicanales.
• - Tester et améliorer des arguments commerciaux à partir des résultats obtenus.
• - Structurer et suivre un pipeline commercial dans un CRM.
• - Exploiter la qualification d'un lead inbound pour adapter l'approche commerciale.

LE PROFIL RECHERCHÉ

Savoir-être

• - Tu es énergique et persévérant(e).
• - Tu es à l'aise au téléphone.
• - Tu sais analyser tes résultats pour progresser.
• - Tu es autonome et ouvert(e) aux retours.

Compétences et qualifications

• - Tu souhaites intégrer l'une formation de niveau Bac +2 à 5 dans le commerce.
• - Tu sais rédiger des messages courts et sans faute en français.
• - Tu comprends l'anglais.
• - Tu es prêt(e) à prospecter par téléphone des interlocuteurs que tu ne connais pas.
• - Une première expérience en cold call est appréciée.
• - Tu peux échanger à l'oral en anglais : c'est un plus.

Date de début : septembre 2026

Type de contrat : apprentissage

Durée : 12 ou 24 mois

Rémunération : barème légal du contrat d'apprentissage