Alternance RH: Projets, Recrutement et Développement

Refashion; Paris; On-site; EUR 12,000 - 17,000; Part time

Job summary

Refashion recherche un/une Alternant(e) Assistant Projets RH (F/H) pour participer aux missions RH variées: recrutement, formation, marque employeur et gestion administrative du personnel.

Vous accompagnerez la DRH et l’assistante RH dans l’animation de la vie interne, l’organisation d’événements RH et la diffusion de la newsletter interne, en apportant curiosité, rigueur et esprit d’équipe.

Qualifications

• Diplôme Bac+4/5 en Ressources Humaines ou Master spécialisé RH.
• Curieux et ouvert à la diversité des sujets RH avec vision généraliste.
• Organisé, rigoureux et fiable, capable de gérer plusieurs priorités.
• Polyvalent et pragmatique, capable de passer d’un sujet à l’autre rapidement.
• À l’aise dans les échanges, travail en équipe, écoute et discrétion.
• Maîtrise des outils bureautiques et Canva.

Responsibilities

• Participer au recrutement et à la marque employeur, de la rédaction des offres à l’intégration des stagiaires et alternants.
• Contribuer au déploiement et au suivi des actions de formation et à l’élaboration des plans de formation.
• Participer à l’organisation des événements RH et à la diffusion de la newsletter interne.
• Apporter un soutien administratif RH et gestion du personnel, suivi des dossiers et données RH.
• Contribuer au développement des projets RH et proposer des améliorations des outils et processus.

Skills

Recrutement

Formation

Marque employeur

Gestion administrative

Communication interne

Événements RH

Gestion dossiers RH

Education

Bac+4/5 en RH ou Master RH

Tools

ATS

Microsoft Office

Outlook

Canva

Job description

Refashion recherche un/une Alternant(e) Assistant Projets RH (F/H) pour participer aux missions RH variées: recrutement, formation, marque employeur et gestion administrative du personnel.

Vous accompagnerez la DRH et l’assistante RH dans l’animation de la vie interne, l’organisation d’événements RH et la diffusion de la newsletter interne, en apportant curiosité, rigueur et esprit d’équipe.