Alternance RH généraliste F/H

Bouygues Telecom; Meudon; Sur place; EUR 12 000 - 16 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Formation et mobilité

Mentorat et développement des skills

Résumé du poste

Bouygues Telecom Meudon propose une alternance RH Généraliste F/H à partir d'octobre 2026. Vous intégrez une équipe RH opérationnelle au sein de la Direction des Ressources Humaines Marketing & Commerce Grand Public et contribuez à l'accompagnement des collaborateurs, à l’administration RH et au conseil auprès des managers.

Vous préparez un Master en RH ou droit social et développez une vision globale de la fonction RH, tout en participant à des projets RH transverses et à l'expérience

Qualifications

• Vous préparez une formation de niveau Master en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent et souhaitez développer une vision globale de la fonction RH via une expérience opérationnelle.
• Intéressé par les Ressources Humaines généralistes et les enjeux liés aux relations sociales
• Reconnu pour votre écoute et votre capacité à instaurer une relation de confiance
• Rigoureux et organisé dans le suivi des missions et projets

Responsabilités

• Assurer le suivi et l'accompagnement des alternants et stagiaires de leur intégration jusqu'à leur départ.
• Participer à la gestion RH quotidienne, accompagnement des collaborateurs, administration RH et conseil aux managers.
• Contribuer aux temps forts RH (formation, revue des talents, campagnes de rémunération, mobilité et développement des compétences).
• Participer au déploiement de projets RH transverses et aux actions liées à l'expérience collaborateur.
• Apporter votre soutien sur les sujets de relations sociales et d'analyse juridique RH.
• Coordonner les campagnes de recrutement des alternants et stagiaires en lien avec l'équipe Talent Acquisition.
• Suivre les indicateurs RH et recrutement afin d'accompagner la prise de décision.
• Participer à la promotion de la marque employeur lors d'événements écoles, forums et salons de recrutement.

Connaissances

Relationnel développé

Écoute active

Organisation

Proactivité

Formation

Master en Ressources Humaines / Droit social

Description du poste

Alternance | RH Généraliste F/H | Meudon | Octobre 2026

Si pour vous, accompagner les collaborateurs et contribuer au développement des talents est une véritable vocation, alors nous sommes faits pour être ensemble !

Ce que nous vous proposons

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Marketing & Commerce Grand Public, vous intégrerez une équipe RH généraliste et opérationnelle. Cette alternance vous permettra de découvrir l'ensemble des enjeux RH à travers des missions variées, stratégiques et terrain.

• Assurer le suivi et l'accompagnement des populations alternants et stagiaires, de leur intégration jusqu'à leur départ.
• Participer à la gestion RH quotidienne aux côtés des RRH : accompagnement des collaborateurs, administration RH et conseil aux managers.
• Contribuer aux temps forts RH (formation, revue des talents, campagnes de rémunération, mobilité et développement des compétences).
• Participer au déploiement de projets RH transverses et aux actions liées à l'expérience collaborateur.
• Apporter votre soutien sur les sujets de relations sociales et d'analyse juridique RH.
• Coordonner les campagnes de recrutement des alternants et stagiaires en lien avec l'équipe Talent Acquisition.
• Suivre les indicateurs RH et recrutement afin d'accompagner la prise de décision.
• Participer à la promotion de la marque employeur lors d'événements écoles, forums et salons de recrutement.

Description du poste :

Alternance | RH Généraliste F/H | Meudon | Octobre 2026

Si pour vous, accompagner les collaborateurs et contribuer au développement des talents est une véritable vocation, alors nous sommes faits pour être ensemble !

Ce que nous vous proposons

Au sein de la Direction des Ressources Humaines Marketing & Commerce Grand Public, vous intégrerez une équipe RH généraliste et opérationnelle. Cette alternance vous permettra de découvrir l'ensemble des enjeux RH à travers des missions variées, stratégiques et terrain.

Vos missions:

• Assurer le suivi et l'accompagnement des populations alternants et stagiaires, de leur intégration jusqu'à leur départ.

• Participer à la gestion RH quotidienne aux côtés des RRH : accompagnement des collaborateurs, administration RH et conseil aux managers.

• Contribuer aux temps forts RH (formation, revue des talents, campagnes de rémunération, mobilité et développement des compétences).

• Participer au déploiement de projets RH transverses et aux actions liées à l'expérience collaborateur.

• Apporter votre soutien sur les sujets de relations sociales et d'analyse juridique RH.

• Coordonner les campagnes de recrutement des alternants et stagiaires en lien avec l'équipe Talent Acquisition.

• Suivre les indicateurs RH et recrutement afin d'accompagner la prise de décision.

• Participer à la promotion de la marque employeur lors d'événements écoles, forums et salons de recrutement.

Description du profil :

Vous préparez une formation de niveau Master en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent et souhaitez développer une vision globale de la fonction RH au travers d'une expérience généraliste et opérationnelle dès octobre 2026.

On dit de vous que vous êtes :

• Intéressé par lesRessources Humaines généralisteset les enjeux liés aux relations sociales
• Doté d'unexcellent relationnelet à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés
• Reconnu pour votresens de l'écouteet votre capacité à instaurer une relation de confiance
• Respectueux de laconfidentialitéet des données sensibles
• Rigoureux et organisé dans le suivi de vos missions et projets
• Capable d'analyser des situations et de formuler desrecommandations pertinentes
• À l'aise avec la gestion simultanée de plusieurs sujets RH
• Curieux, proactif et animé par l'envie d'apprendre et de progresser

Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :

Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs. Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.

La rémunération :

Une rémunérationplus avantageuse sur 13,1 mois, la participation/intéressement, un PEE et un PERCOL abondés, ainsi que les avantages CSE.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

• Les modalités de votre future rémunération : selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation/intéressement + Plan Epargne Entreprise (PEE) et PERCO abondés + avantages CSE + subvention restaurant.

• Un pacte de télétravail proposant jusqu’à 2 jours par semaine pour les contrats en CDI.

• Rejoindre une entreprise engagée socialement qui propose à ses collaboratrices et collaborateurs de passer 4 demi-journées par an au sein d'associations pour réduire la fracture numérique, par exemple.

• La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d’autres postes au sein du groupe.