Alternance RH — Assistant(e) Droit & QVCT, Formation 100%

ISCOD ALTERNANCE; Metz; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Part time

Benefits offered by this job

Formation prise en charge à 100%

Job summary

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une Association Territoriale engagée dans le droit et l'accès à l'éducation et à la culture, un.e Assistant RH en alternance à Metz.

Vous préparez une formation diplômante reconnue par l'Etat (Bac+2 à Bac+5) et intégrez le pôle Ressources Humaines pour suivre le DUERP, le PAPRIPACT et les actions QVCT, tout en assurant le suivi administratif et le reporting RH.

Qualifications

• Vous disposez de solides bases en droit du travail.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et la réalisation de reportings.
• Rigueur, sens de l’analyse et esprit synthétique.

Responsibilities

• Participer à la mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT dans le cadre de la prévention des risques.
• Assurer le suivi administratif des dossiers liés à la santé et à la médecine du travail.
• Contribuer aux actions de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
• Participer à la gestion administrative des ruptures de contrat et à la rédaction des courriers associés.
• Assurer le suivi des heures de délégation et l’administration des dossiers CSE.
• Répondre aux demandes juridiques de premier niveau en droit social.
• Participer à la réalisation de reportings et au suivi des indicateurs RH.
• Contribuer aux projets transverses du pôle Ressources Humaines.

Skills

Droit du travail

Bureautique

Rapporting

Autonomie et proactivité

Education

Bac+2 à Bac+5 ou diplôme équivalent

Tools

Word, Excel

Dossiers RH et reporting

Job description

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une Association Territoriale engagée dans le droit et l'accès à l'éducation et à la culture, un.e Assistant RH en alternance à Metz.

Vous préparez une formation diplômante reconnue par l'Etat (Bac+2 à Bac+5) et intégrez le pôle Ressources Humaines pour suivre le DUERP, le PAPRIPACT et les actions QVCT, tout en assurant le suivi administratif et le reporting RH.