Alternance Assistant(e) RH - Lille (F/H)

ISCOD ALTERNANCE; Lille; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation prise en charge à 100% par l

Job summary

L'ISCOD ALTERNANCE recherche pour son partenaire, organisme de certification, un Assistant RH en contrat d'apprentissage afin de préparer une formation diplômante reconnue par l'État (Bac+2 à Bac+5). Poste basé à Lille et accessible en alternance.

Vous contribuerez à l'administration du personnel, au recrutement, à l'onboarding, et au suivi des formations, tout en assurant une veille sociale et réglementaire et la rédaction de documents qualité.

Qualifications

• Expérience ou formation en ressources humaines.
• Connaissance des procédures RH et du cadre réglementaire.
• Capacité à travailler en alternance et à communiquer en interne.

Responsibilities

• Administration du personnel et rédaction des contrats.
• Participation aux recrutements et tri des candidatures.
• Gestion de l'onboarding et du suivi des formations.
• Veille sociale et réglementaire liée à l'entité.
• Rédaction de comptes-rendus et participation aux réunions.

Skills

Administration RH

Recrutement

Onboarding

Veille réglementaire

Rédaction de documents

Education

Bac+2 à Bac+5 (formation reconnue par l'État)

Job description

Description :

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la certification de produits et services dans divers secteurs, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Vos missions seront :

• Administration du personnel impliqué dans les activités d'inspection : rédaction des contrats, suivi des dossiers
• Participation aux recrutements : rédaction et diffusion des offres, tri des candidatures, coordination des entretiens
• Création et mise à jour des CV des inspecteurs
• Suivi des intégrations (onboarding) des nouveaux collaborateurs
• Gestion administrative des formations, des sensibilisations, des RETEX, des temps de travail et habilitations obligatoires (liées aux activités d'inspection)
• Contribution à la mise à jour des outils et tableaux de bord RH
• Veille sociale et réglementaire applicable à l'entité
• Participation aux réunions, prise de notes, rédaction de comptes-rendus
• Participation à la création, au suivi et mise à jour des documents qualités
• Gestion administrative des habilitations, qualifications et formations réglementaires des inspecteurs et collaborateurs techniques
• Participation au suivi des dossiers collaborateurs dans le respect des exigences de l'accréditation COFRAC et des procédures internes

Profil :

Vous êtes le ou la candidate idéale si :

Vous avez une expérience similaire

Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à )

Rémunération selon niveau d'études + âge

Formation prise en charge à 100% par l'entreprise