Alternance Assistant RH - Metz (F/H)

ISCOD ALTERNANCE; Metz; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Part time

Benefits offered by this job

Formation prise en charge à 100%

Job summary

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une Association Territoriale engagée dans le droit et l'accès à l'éducation et à la culture, un.e Assistant RH en alternance à Metz.

Vous préparez une formation diplômante reconnue par l'Etat (Bac+2 à Bac+5) et intégrez le pôle Ressources Humaines pour suivre le DUERP, le PAPRIPACT et les actions QVCT, tout en assurant le suivi administratif et le reporting RH.

Qualifications

• Vous disposez de solides bases en droit du travail.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et la réalisation de reportings.
• Rigueur, sens de l’analyse et esprit synthétique.

Responsibilities

• Participer à la mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT dans le cadre de la prévention des risques.
• Assurer le suivi administratif des dossiers liés à la santé et à la médecine du travail.
• Contribuer aux actions de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
• Participer à la gestion administrative des ruptures de contrat et à la rédaction des courriers associés.
• Assurer le suivi des heures de délégation et l’administration des dossiers CSE.
• Répondre aux demandes juridiques de premier niveau en droit social.
• Participer à la réalisation de reportings et au suivi des indicateurs RH.
• Contribuer aux projets transverses du pôle Ressources Humaines.

Skills

Droit du travail

Bureautique

Rapporting

Autonomie et proactivité

Education

Bac+2 à Bac+5 ou diplôme équivalent

Tools

Word, Excel

Dossiers RH et reporting

Job description

Description :

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Association Territoriale engagée dans le droit et l'accès de TOUS à l'éducation, à la culture, à la santé, aux loisirs, au travail et à la vie sociale., un.e Assistant RH, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Missions principales :

• Participer à la mise à jour du DUERP et du PAPRIPACT dans le cadre de la démarche de prévention des risques.
• Assurer le suivi administratif des dossiers liés à la santé et à la médecine du travail.
• Contribuer aux actions de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
• Participer à la gestion administrative des ruptures de contrat et à la rédaction des courriers associés.
• Assurer le suivi des heures de délégation et l’administration des dossiers CSE.
• Répondre aux demandes juridiques de premier niveau en droit social.
• Participer à la réalisation de reportings et au suivi des indicateurs RH.
• Contribuer aux projets transverses du pôle Ressources Humaines.

Profil :

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous disposez de solides bases en droit du travail.
• Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et la réalisation de reportings.
• Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique dans le traitement des dossiers.
• Vous êtes autonome, proactif(ve) et force de proposition.
• Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.
• Vous appréciez le travail en équipe et les projets RH transverses.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Metz (57070)

Rémunération selon niveau d'études + âge.

• Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.