Alternance : Responsable de marché CHD (H/F)

Vitijob; France; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Part time

Benefits offered by this job

Indemnités apprentissage

Job summary

Bacardi France recrute un/une Responsable de marché CHD en apprentissage pour contribuer au développement des marques auprès des clients.

Prise de poste en septembre 2026, mission d'optimiser le mix produit et d'accroître la visibilité des gammes prioritaires et des innovations chez 200 établissements.

Qualifications

• Fort sens du relationnel, dynamisme et rigueur.
• Sens de l'organisation.
• Goût du challenge, esprit d'initiative et ténacité.

Responsibilities

• Être l'ambassadeur BACARDI et optimiser le mix produit sur 200 établissements.
• Gérer la double saisonnalité: hiver en stations, été près des lacs.
• Référencer et garantir la présence de la gamme prioritaire et des innovations.
• Optimiser la visibilité de la gamme et négocier les emplacements PLV.
• Inciter les clients à la prescription (dégustations, incentives, animations).

Skills

Relationnel

Dynamisme

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Initiative

Ténacité

Education

Bac+3/4

Job description

Entreprise :

L'HISTOIRE DE BACARDI

Notre société est une entreprise de spiritueux familiale et dynamique, nourrie par sept générations de la famille Bacardí. Nous sommes la plus grande entreprise privée de spiritueux. Bacardi a été fondée en 1862 à Santiago de Cuba, lorsque Don Facundo Bacardí Massó a révolutionné le monde des spiritueux en créant le premier rhum au monde. Son état d'esprit intrépide, audacieux et d'entrepreneur perdure aujourd'hui chez Bacardi.

De ses humbles débuts dans une petite distillerie au toit d'étain à Cuba à une entreprise internationale avec un portefeuille de plus de 200 des meilleures marques et labels du monde, y compris BACARDI® rhum, GREY GOOSE® vodka, PATRÓN® tequila, MARTINI® vermouths et vins mousseux, DEWAR'S® Blended Scotch whisky, BOMBAY SAPPHIRE® gin, CAZADORES Blue agave tequila, WILLIAM LAWSON'S® whisky, ERISTOFF® vodka et bien d'autres.

Aujourd'hui, nous sommes une famille élargie de plus de 7.000 employé.e.s (affectueusement connu.e.s sous le nom de « Primos - Primas» - espagnol pour cousin.e.s) à travers le monde.

NOTRE CULTURE

Nous partageons la passion et l'esprit d'entrepreneuriat de notre fondateur et sommes guidés par nos trois piliers culturels - Fearless, Family et Founders, ils inspirent nos Primos/as à être le meilleur d'eux/elles-mêmes et à aller de l'avant dans tout ce que nous faisons. Mais qu'est ce que cela signifie?

• * Etre fearless ; signifie adopter un état d'esprit agile, être à l'aise d'essayer de nouvelles choses et de prendre des risques. Nous sommes encouragés à remettre en question, et à innover.
• * Famille ; Nous nous traitons les un.e.s les autres, et nos communautés, comme la famille. Toujours.
• * Fondateurs ; L'esprit d'entreprise est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous voyons l'entreprise comme si c'était la nôtre. Nous prenons nos responsabilités pour le business.

Quand vous rejoignez Bacardi, vous devenez un membre de la Famille et nous vous offrons plus qu'un job !

Description du poste :

Rejoignez notre équipe commerciale !

Nous recherchons un(e) Responsable de marché CHD (contrat d'apprentissage) pour contribuer au développement de nos marques auprès de nos clients.

Prise de poste : septembre 2026 VOS MISSIONS PRINCIPALES : Être l'ambassadeur/drice de BACARDI et optimiser notre mix produit sur un secteur comprenant 200 établissements. Double saisonnalité : hiver en stations, été autour des lacsRéférencer et garantir la présence de notre gamme prioritaire et de nos innovationsOptimiser la visibilité de la gamme en négociant la présence des produits sur le back bar et les meilleurs emplacements pour la PLV permanente dans le respect des budgets allouésInciter ses clients (propriétaires et barmen) à la prescription de nos produits (dégustations, incentives, animations... ).

Description du profil :

A PROPOS DE VOUS : Niveau d'études Bac +3 à Bac +4Pour réussir à ce poste, vous avez un fort sens du relationnel, et faites preuve de dynamisme et de rigueurVous démontrez un sens de l'organisation Au-delà des compétences, c'est avant tout votre goût du challenge, votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre ténacité qui feront la différence !