Alternance – HR Data Analyst – F/H

Technip Energies; Paris; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation en alternance

Environnement international

Projets variés

Résumé du poste

Technip Energies France recherche un(e) apprenti(e) Data & Analytics au sein de la direction des Ressources Humaines. Vous intégrerez l'équipe SIRH et contribuerez à l’exploitation et l’analyse des données RH pour aider à la décision et à l’optimisation des processus.

Vous travaillerez sur la collecte, le nettoyage et l’analyse des données, avec développement de KPIs et de dashboards Power BI, et vous accompagnerez les utilisateurs et formations. Anglais opérationnel et esprit analytique requis.

Qualifications

• Vous préparez une formation en RH ou data science/ data analytics avec une forte appétence pour la donnée.
• Maîtrise de Power BI et d’Excel (formules avancées, filtres, TCD).
• Bonnes bases en Python et VBA et intérêt pour SAP et Oracle.
• Esprit analytique, rigoureux(se), autonome et organisé, respect de la confidentialité.
• Anglais opérationnel requis.

Responsabilités

• Data crunching : nettoyage, structuration et enrichissement des jeux de données RH.
• Production de données et tableaux de bord, comparaison et exploitation.
• Participation à des projets avec le chef de projet et automation de rapports.
• Développement de KPIs et d’applications Power BI ou équivalents.
• Création et maintenance de scripts Python ou VBA pour analyses.
• Accompagnement et formation des utilisateurs des outils de reporting.

Connaissances

Power BI

Excel

Python

VBA

Analyse

Autonomie

Organisation

Anglais opérationnel

Formation

Formation en RH ou data science

Outils

SAP

Oracle

Description du poste

Concrètement vous serez amené(e) à :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Technip Energies France vous allez intégrer l'équipe SIRH, sous la responsabilité du spécialiste Data & Analytics.

Job Description

Concrètement vous serez amené(e) à :

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Technip Energies France vous allez intégrer l'équipe SIRH, sous la responsabilité du spécialiste Data & Analytics.

Vous contribuerez à l’exploitation et à l’analyse des données RH dans une logique d’aide à la décision, d’optimisation des processus RH, et de pilotage stratégique. Vous aurez en charge la production de données RH pour plusieurs directions au sein de l’entreprise ainsi que les partenaires sociaux ou des organismes réglementaires externes. Vous participerez également à différents projets de développement avec votre tuteur. Vous accompagnerez les utilisateurs, les formerez si besoin.

Ce poste est à forte dominante technique : vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de traitement de la donnée RH (collecte, nettoyage, analyse, visualisation).

Vos missions seront diverses :

• Data crunching : nettoyage, structuration et enrichissement des jeux de données RH.
• Comparaison de données, production de données et tableaux de bord,
• Participation à certaines phases de projets avec le chef de projet (ex : projet de nettoyage des données, automatisation de reports, ..),
• Développement de KPIs et d’applications sur Power BI ou sur d’autres logiciels.
• Automatisation & scripts : participation au développement de scripts Python ou VBA pour fiabiliser et accélérer les analyses.
• Accompagnement des utilisateurs des outils de reporting,
• Amélioration de la qualité des données,
• Amélioration continue,
• Capitalisation des connaissances.

Lors de cet apprentissage, vous serez accompagné(e) par un(e) tuteur/tutrice pour répondre à vos différentes questions.

Et si c’était vous ?

• Vous préparez une formation en RH ou data science/ data analytics avec une forte appétence pour la donnée (Contrôle de gestion sociale).
• Vous êtes à l’aise dans la maîtrise de Power BI et d’Excel (Formules complexes de recherche, de filtres, conditionnelles, TCD) et êtes intéressé(e) par le développement et pour travailler sur SAP et ORACLE. Vous avez de bonnes bases en Python et VBA
• Vous avez un esprit analytique, vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e), et vous avez le sens de la confidentialité.
• Vous êtes proactif(ve) avec un bon esprit de synthèse.
• Un anglais opérationnel est attendu sur le poste

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à la croisée des RH et de la data, avec un vrai impact stratégique.
• Une équipe bienveillante et dynamique, qui valorise l’apprentissage.
• Des projets concrets et variés, avec des outils modernes

Vous cherchez à réaliser votre apprentissage dans un environnement international et dynamique, à prendre part à des projets d'envergure et à relever des défis techniques et organisationnels ?