ALTERNANCE - Gestionnaire RH H/F

Crédit Agricole; Paris; Hybride; EUR 8 900 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Accord de télétravail

Complémentaire santé

Forfait mobilité durable 600–700€

Accompagnement RH

Résumé du poste

Credit Agricole Assurances recherche un(e) étudiant(e) en Master RH pour soutenir les HRBP du pôle Carrières et Développement et évoluer au sein de la DRH CAA.

Vous accompagnerez les interlocuteurs des directions clientes, analyserez les données RH et participerez au pilotage des recrutements et à l’accompagnement des alternants dans un cadre téléworkable

Qualifications

• Préparer un Master RH (en cours) ou équivalent.
• Bonne maîtrise des outils de bureautique et de gestion de données RH.

Responsabilités

• Apporter un premier niveau de réponse sur les questions quotidiennes des directions clientes.
• Participer à des projets RH transverses selon les besoins et actualités.
• Contribuer à l’analyse de données RH disponibles, en réponse aux besoins des Directions ou aux problématiques de l’équipe.
• Participer au pilotage des recrutements en partenariat avec les chargés de recrutement.
• Participer aux temps forts RH (entretiens annuels, campagne salariale, revue des collaborateurs) avec un accompagnement opérationnel.
• Accompagner les collaborateurs en alternance (intégration et suivi).

Connaissances

Discrétion / confidentialité

Organisation et rigueur

Écoute / curiosité

Proactivité

Capacité d'adaptation

Sens du résultat

Sens du service client

Communication écrite

Travail en équipe

Microsoft Office

Formation

Master RH (en cours)

Outils

Microsoft Office

Description du poste

Credit Agricole Assurances

L’ambition de notre Direction des Ressources Humaines est de mettre tout en œuvre pour que nos collaborateurs soient toujours plus compétents et agiles, qu’ils aient des responsabilités et des capacités d’initiative accrues, et qu’ils travaillent dans un environnement agréable, coopératif et accueillant pour chacun.

Vous interviendrez au sein d’un pôle Carrières et Développement, au sein de la DRH CAA. Vous rejoindrez une équipe de 4 HRBP en charge de l’accompagnement des Support Units (DSI, Marketing Clients, Finances, Audit, …), en proximité directe des pôles d’expertise de la DRH (C&B, Recrutements, Paie, SIRH…)

Vous viendrez en support des HRBP de notre pôle, sur les missions suivantes :

• Apporter aux interlocuteurs des directions clientes un premier niveau de réponse sur des questions du quotidien
• Participer aux projets / sujets RH transverses selon les besoins et les actualités
• Contribuer à l’analyse de données RH disponibles, en réponse aux besoins des Directions ou au problématiques de l’équipe
• Participer aux pilotage des recrutements en partenariat avec les chargés de recrutement,
• Participer aux temps forts RH (campagne des entretiens annuels, campagne salariale, revue des collaborateurs) en apportant un accompagnement opérationnel
• Accompagner les collaborateurs en alternance (intégration et suivi)

Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.

Vos avantages

• Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole
• une rémunération attractive
• un accord de télétravail
• une complémentaire santé de qualité
• un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros
• un accompagnement RH
• et plus encore à découvrir !

Votre rémunération

Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de bac+1 à bac+5.

Le process de recrutement

1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.

Vous préparez un Master RH.

Compétences recherchées :

• Discrétion / confidentialité
• Organisation et rigueur
• Ecoute, curiosité
• Proactivité
• Capacité à adapter son comportement aux situations
• Avoir le sens du résultat
• Avoir le sens du service client
• Communiquer avec aisance à l'écrit
• Travailler en équipeMicrosoft Office