Alternance en Formation & Développement RH IT

Hardis Group

Grenoble

Hybride

EUR 9 500 - 13 000

Plein temps

Il y a 6 jours

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Résumé du poste

Hardis Group recherche une alternance au sein du Pôle Développement RH pour soutenir le déploiement du Plan de Développement des Compétences en France et à l’international. Vous travaillerez avec 2 Chargés de Formation et un Responsable Formation pour accompagner les actions de formation et leur suivi.

Vous préparez une formation BAC+3 ou BAC+5 en RH/gestion/formation et avez une première expérience. Des compétences Excel et un goût pour l’organisation seront appréciés, ainsi qu’un niveau

Qualifications

Prépare une formation de niveau BAC+3 ou BAC+5 en RH/gestion/formation.
Première expérience professionnelle (stage, alternance, job d’été…).
À l’aise avec les outils informatiques et Excel.
Connaissance du monde des RH ou de la formation est un vrai plus.
Curieux(se), dégourdi(e) et rapide d’esprit.
Organisé(e), proactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches.
À l’aise en anglais, un atout pour nos filiales internationales.

Responsabilités

Support des 2 chargées de formation pour déployer les actions du plan de développement des compétences.
Mettre en place les formations sur un périmètre donné (planification, logistique, suivi financier).
Faire le lien avec organismes de formation, collaborateurs, managers et OPCO si nécessaire.
Veiller au bon déroulement des sessions et à la satisfaction des apprenants.
Établir et suivre les indicateurs et assurer un reporting fiable.
Veiller à la veille réglementaire et aux dispositifs de formation.