ALTERNANCE – EMPLOYÉ(E) POLYVALENT(E) EN STATION-SERVICE H/F #CFA15573

CFA HORIZON REUNION BUSINESS SCHOOL; Saint-Denis; On-site; EUR 7,800 - 12,000; Full time

Job summary

HORIZON REUNION BUSINESS SCHOOL à La Réunion propose une alternance pour un Employé polyvalent en station-service et commerce de proximité à Saint-Denis. Vous découvrirez les métiers de la vente, de l'accueil client et du service, en préparant une formation adaptée à votre niveau et à votre projet professionnel.

Rejoignez une équipe dynamique et participez au bon fonctionnement quotidien du point de vente: accueil, encaissement, mise en rayon, tenue de la boutique et respect des règles de

Qualifications

• Une première expérience dans la vente ou le service serait appréciée, mais n’est pas obligatoire.
• Formation TP CV – Conseiller de Vente ou MEM – Manager d'Établissement Marchand selon le niveau.
• Niveau 4 (Bac) ou Niveau 5 (Bac+2) selon la formation choisie.

Responsibilities

• Accueillir et orienter les clients.
• Effectuer les encaissements et la vente.
• Mettre en rayon et réapprovisionner les produits.
• Veiller à la propreté et au bon fonctionnement du point de vente.
• Travailler en équipe et respecter les règles de sécurité.

Skills

Accueil client

Vente

Relation client

Écoute active

Travail en équipe

Fiabilité

Organisation

Education

TP CV – Conseiller de Vente (Niveau 4)

MEM – Manager d'Établissement Marchand (Niveau 5)

Job description

HORIZON REUNION BUSINESS SCHOOL,
À La Réunion, nous rapprochons les jeunes et les entreprises pour construire des expériences d'alternance concrètes, valorisantes et tournées vers l'avenir.
L'alternance : une formation, un salaire, un diplôme !

Le poste :

Le CFA Horizon Réunion recrute pour l'une de ses entreprises partenaires, spécialisée dans le secteur de la station-service et du commerce de proximité, un(e) Employé(e) polyvalent(e) en alternance à Saint-Denis. Vous souhaitez découvrir les métiers de la vente, de l'accueil client et du service ? Cette opportunité vous permettra d'acquérir une expérience professionnelle concrète tout en préparant une formation adaptée à votre niveau et à votre projet professionnel : TP CV – Conseiller de Vente ou MEM – Manager d'Établissement Marchand. Rejoignez une équipe dynamique en alternance pour découvrir le métier d'Employé(e) polyvalent(e) en station-service dans un environnement stimulant et formateur. Au sein de la station-service, vous serez accompagné(e) par l'équipe et participerez au bon fonctionnement quotidien du point de vente, tout en développant vos compétences en accueil, vente, encaissement et mise en rayon.

Vos missions

• Accueillir et orienter les clients ;
• Effectuer les opérations d'encaissement ;
• Servir le carburant et veiller au respect des règles de sécurité ;
• Mettre en rayon et réapprovisionner les produits de la boutique ;
• Veiller à la propreté et à la bonne tenue de la station-service ;
• Participer au bon fonctionnement du point de vente et travailler en équipe.

Profil recherché

Nous recherchons une personne :

• À l'aise à l'oral et dans la relation avec les clients ;
• Souriante, dynamique et accueillante ;
• À l'aise avec le contact client ;
• Disposée à travailler dans le domaine du service et de la vente ;
• Sérieuse, ponctuelle et fiable ;
• Rigoureuse et organisée ;
• Ayant une bonne capacité d'adaptation ;
• Capable de travailler en équipe ;
• Motivée et ayant envie d'apprendre.

Une première expérience dans la vente, le commerce ou le service serait appréciée, mais n'est pas obligatoire.

Formation

Vous intégrerez le CFA Horizon Réunion afin de préparer, selon votre niveau et votre projet professionnel, l'une des formations suivantes :

TP CV – Conseiller de Vente – Niveau 4, équivalent Bac

Une formation permettant de développer vos compétences en accueil, conseil client, vente, mise en valeur des produits, gestion des stocks et suivi de l'activité commerciale.

MEM – Manager d'Établissement Marchand – Niveau 5, équivalent Bac+2

Une formation permettant d'approfondir vos compétences en développement commercial, gestion des stocks, organisation de l'activité, management, merchandising et pilotage d'un établissement marchand.

Conditions

• Type de contrat : Apprentissage
• Lieu de travail : Saint-Denis
• Formation : TP CV – Conseiller de Vente ou MEM – Manager d'Établissement Marchand
• Niveau : Niveau 4, équivalent Bac ou Niveau 5, équivalent Bac+2
• Début : Entrées et sorties permanentes

Profil recher :

Savoir-faire demandés :

• Compréhension des produits
• Conseiller des clients sur le choix de produits
• Écouter activement
• Entretenir des relations avec des clients
• Faire de la vente active
• Garantir la satisfaction des clients
• Garantir une approche axée sur les clients
• Préserver la propreté du magasin
• Surveiller le niveau de stocks
• Utiliser une caisse

Savoir-être demandés :

• Adaptabilité
• Communiquer
• Coopérant
• Ecoute
• Efficace