Alternance - Développeur.se de Tests Automatisés (F/H)

Crédit Agricole Technologies et Services; Montpellier; Hybride; EUR 8 900 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

3 jours en présentiel + 2 jours de tél

Résumé du poste

Crédit Agricole Technologies et Services recherche un Développeur.se de Tests Automatisés en alternance à Montpellier. Vous intégrerez la tribu Ma Banque et travaillerez sur les tests automatisés d’applications mobiles et web, avec une collaboration forte avec les squads et ADAM.

Vous contribuerez à la robustesse des tests, participerez à l’implémentation des pipelines CI/CD et progresserez dans un environnement agile, en bénéficiant d’un encadrement personnalisé et d’opportunités d’évolution

Qualifications

• Formation informatique Bac+4 à Bac+5 avec projet en développement logiciel.
• Première expérience en Java et tests automatisés est un plus.
• Rigueur, organisation et esprit d’équipe appréciés.

Responsabilités

• Développer et exécuter des tests automatisés pour applications mobiles et web.
• Mettre en place des pipelines CI/CD et automatiser l’exécution des tests.
• Collaborer avec les équipes développement et tester automaticiens des squads.

Connaissances

Java

Node.js

Formation

Bac+4 à Bac+5 informatique

Outils

Selenium

Appium

Cucumber

JUnit

Postman

GitLab CI

Description du poste

Alternance - Développeur.se de Tests Automatisés (F/H) - Montpellier

Tu es à la recherche d'une alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 ?

Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ?

Tu souhaites bien plus qu'une alternance mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ?

Nous sommes Crédit Agricole Technologies et Services

Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole.

Que ferons-nous ensemble ?

Nous continuerons, avec toi et nos 1900 collaborateurs et collaboratrices, à (faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale) avec comme objectif commun : la satisfaction client.

Ta contribution en tant que Développeur.se de Tests Automatisés au sein de la tribu Ma Banque

En tant que Développeur.se de Tests Automatisés au sein de notre équipe, tu joueras un rôle clé dans la garantie de la qualité et de la fiabilité de nos applications bancaires utilisées quotidiennement par 12 millions de clients.

Tu intégreras la squad transverse de Ma Banque, une équipe pluridisciplinaire composée de différents profils : Lead Produit, Lead Test, Release Manager, et développeurs dédiés à ADAM (notre outil de paramétrage interne).

Tu travailleras également en étroite collaboration avec les testeurs automaticiens des 4 autres squads de la Tribu, favorisant ainsi le partage de connaissances et les synergies entre équipes.

Qu'est-ce que Ma Banque ?

Ma Banque est l'application mobile phare du Crédit Agricole qui permet à nos 12 millions de clients de gérer leurs comptes, effectuer des opérations bancaires et accéder à leurs services au quotidien.

Qu'est-ce qu'ADAM ?

ADAM est notre outil de paramétrage interne qui permet de configurer et personnaliser les fonctionnalités de Ma Banque. Tu auras l'opportunité de travailler en partie sur cet outil stratégique.

Objectifs de ton alternance

Pour cette alternance, tu seras accompagné∙e par ton tuteur Xavier et tu auras l'opportunité de :

Développement et exécution de tests automatisés

• Concevoir, développer et exécuter des cas de test automatisés pour les applications front mobile en utilisant Java, Appium, Cucumber et JUnit
• Concevoir, développer et exécuter des cas de test automatisés pour les applications web front en utilisant Java, Selenium, Cucumber et JUnit
• Concevoir, développer et exécuter des cas de test automatisés API en utilisant Postman et Node.js
• Garantir la robustesse et l'efficacité des tests pour assurer la qualité de nos produits logiciels

Intégration continue et déploiement

• Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD avec GitLab CI
• Automatiser l'exécution des tests dans les chaînes de déploiement
• Assurer la stabilité et la fiabilité des tests automatisés

Collaboration et amélioration continue

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour comprendre les fonctionnalités et identifier les scénarios de test appropriés
• Identifier et résoudre les problèmes liés aux tests automatisés
• Participer activement aux réunions d'équipe et aux rituels agiles
• Contribuer aux discussions sur les meilleures pratiques en matière de tests automatisés
• Documenter de manière claire et précise les processus de test et les résultats

Développement de tes compétences techniques

• Les frameworks de tests automatisés : Selenium, Appium, Cucumber, JUnit
• Les langages de programmation : Java et Node.js
• Les outils de tests API : Postman
• Les outils d'intégration continue : GitLab CI

Ton profil

• Tu es en formation en informatique avec une spécialité en développement logiciel (Bac+4 à Bac+5),
• Tu as une première expérience (professionnelle ou projet scolaire) en développement Java,
• Tu fais preuve de rigueur et d'organisation,
• Tu apprécies le travail en équipe et tu as une bonne capacité à communiquer avec tes collègues et les parties prenantes,
• Tu es curieux∙se et tu n'hésites pas à poser des questions pour progresser,
• Tu es à l'aise avec un mode de feedback régulier sur tes activités et ton ressenti.

Ta vie en tant qu'alternant∙e chez CA-TS

En vidéo, c’est par ici.

Un encadrement personnalisé assuré par ton tuteur et par les experts de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel.

De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations, intégration, actions de communication…).

De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. À l’issue de ton alternance, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en CDI. Dans tous les cas, nous t’accompagnerons dans ta future vie professionnelle (coaching, suivi RH, conseils recrutement, …). En 2025, 40% de nos alternants ont été embauchés en CDI chez CA-TS.

De rejoindre notre communauté étudiante : « LesJeunes Talents » : participation à une session d’intégration nationale, webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS.

De devenir Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…).

De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone.

D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable).

De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2025, 93/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes).

De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication.

Découvre le site de Montpellier

Tout ça, en te permettant :

• D’avoir accès à 3 jours en présentiel et 2 jours de télétravail possible par semaine.
• D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en fonction de la performance de CA-TS.
• D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage).
• D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de toi.
• De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations…

A quoi ressemblera ton processus de recrutement ?

• Un premier échange avec ta recruteuse Léa,
• Un second échange avec ton tuteur Xavier

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Technologies et Services, ...