Alternance – Data Analyst (F/H)

Direct Assurance Vie SA; Suresnes; Sur place; EUR 13 392 - 18 972; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

RTT et congés payés (28 jours)

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Aides à l’achat d’équipement

Résumé du poste

Direct Assurance Vie SA, entité du groupe AXA, recrute une alternance au sein de la Direction Technique pour la tarification Multirisques Habitation. Vous contribuerez à l’innovation en automatisant l’entraînement de modèles et en travaillant sur des pipelines d’optimisation tarifaire et de production.

Le poste se situe à Suresnes (92) près de La Défense. Vous développerez des compétences en MLOps (Databricks, MLFlow, Kedro) et en modélisation tout en participant aux activités liées au pricing

Qualifications

• Forte appétence pour les chiffres et le data‑mining, rigueur.
• Curieux et force de proposition.
• Connaissances d’un langage de programmation (Python/R) et SQL.

Responsabilités

• Création des bases de modélisation et d’optimisation; préparation et qualité des données.
• Modèle de conversion et adaptation au pricing différentiel.
• Modèle de prévision de fréquence de facturation et alignement avec les objectifs tarifaires.
• Optimisation tarifaire mensuel/annuel et production via pipelines.
• Mise en production et test avec protocole d’A/B testing.
• Mesure de dérive des modèles dans le temps.
• Application des principes MLOps: tests, code et données de qualité.
• Automatisation des pipelines avec Databricks.
• Traçabilité des données et des modèles via MLFlow et registry.

Connaissances

Python

SQL

R

PowerBI

Formation

Bac+3 validé

Bac+5 en Data/Statistique

Outils

Databricks

MLFlow

Kedro

Git

Pydantic

Pandera

Description du poste

Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé.

Aujourd’hui, plus d’un million de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.

Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat.

Nous faisons de l’expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante.

Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous !

Vous allez aimer grandir à nos côtés. Vous allez aimer innover avec nous. Vous allez aimer que nos clients nous adorent.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Au sein de la Direction Technique de Direct Assurance, dans l’équipe responsable de la tarification du produit Multirisques Habitation, vous aurez l’opportunité de contribuer à l’innovation en automatisant l’entraînement de modèles grâce à des technologies MLOps de pointe (Databricks, MLFlow, Kedro, etc.).

Au cours de votre alternance, vous participerez à l’ensemble de la chaîne d’optimisation du pricing différentiel (écart entre le tarif mensuel et le tarif annuel) lors des acquisitions.

• Création des bases de modélisation et d’optimisation, préparation, structuration et qualité des données nécessaires au développement des modèles.
• Modèle de conversion : amélioration du modèle existant et adaptation aux problématiques spécifiques du pricing différentiel.
• Modèle de prédiction de fréquence de facturation : estimation de la probabilité qu’un client choisisse le paiement mensuel lors de l’acquisition, afin d’aligner avec nos objectifs d’optimisation tarifaire.
• Optimisation tarifaire : proposition des tarifs annuel et mensuel optimaux en mobilisant des techniques d’optimisation mathématique, tout en respectant les contraintes métier pour fournir une solution robuste et industrialisable.
• Mise en production : industrialisation de votre solution et test en conditions réelles grâce à un protocole d’A/B testing.
• Mesure de la dérive : évaluation de la performance des modèles dans le temps en mesurant la dérive à partir des données collectées quotidiennement.
• Application des principes MLOps : qualité du code et des données, structuration du code sous Kedro, utilisation de tests, gestion des pipelines sur Git, qualité des données avec Pydantic et Pandera.
• Automatisation des pipelines à l’aide de Databricks.
• Traçabilité des données et des modèles : utilisation de MLFlow et du modèle registry.

VOTRE PROFIL

• De formation Bac+3 validée (généraliste ou orienté business…) vous souhaitez poursuivre en Bac +5 (école d’ingénieur ou université en Statistique ou informatique orienté Data) pour une durée de 2 ans.
• Forte appétence pour les chiffres et le data‑mining, rigueur.
• Curieux et force de proposition.
• Sensible à l’expérience et à la satisfaction client, et à l’efficacité opérationnelle.
• Connaissances sur les outils du pack office, PowerBI.
• Connaissance / apprentissage d’un langage de programmation (R ou Python) et de SQL.
• La connaissance du langage PySpark serait un plus.

Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses.
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique.
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple.
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention.

Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnel… On s’arrête là, la liste est longue.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA : chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans plus de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (plus de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales et environnementales.

• Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences.
• Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons.
• Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.).
• Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby‑football, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche) pour une expérience collaborateur réussie !
• Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez‑nous !