Lead AI Engineer (F/H)

AXA; Suresnes; On-site; EUR 90,000 - 135,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Tickets restaurant

Participation et intéressement

Action AXA et épargne

Congés et RTT

Job summary

Direct Assurance, entité du Groupe AXA, recrute un Lead AI Engineer au sein de la Data & AI pour concevoir et industrialiser des usecases IA à grande échelle. Vous dirigerez une équipe pluridisciplinaire et assurerez l’alignement entre vision produit et excellence technique à Paris/Suresnes.

Le poste exige une expertise avancée en OCR,Speech/NLP et en architecture end-to-end, avec un sens aigu de la qualité et de la sécurité, tout en garantissant un time-to-market efficace.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 en IA/ML ou équivalent.
• Expérience confirmée en ingénierie IA/ML et lead technique.
• Maîtrise d’Azure et architecture cloud scalable.
• Bonnes compétences en communication et travail en équipe.
• Connaissance des pratiques DevOps et MLOps.

Responsibilities

• Encadrer et animer l’équipe pluridisciplinaire delivery (3 développeurs, 1 PO, 3 QA).
• Porter l’architecture end‑to‑end des solutions IA ( ingestion, traitement, orchestration, serving).
• Garantir la qualité, la sécurité et la conformité tout au long du cycle produit.
• Conduire la veille technologique et proposer des innovations et choix de modèles.

Skills

Azure

DevOps

CI/CD

Agile

OCR

Speech/NLP

Leadership

Architecture end-to-end

MLOps/LLMOps

Communication

Education

Bac+5 ingénierie IA/ML

Tools

Azure

CI/CD

Containers

IaC

Monitoring/Observabilité

Job description

Leader français de l’assuranceautoen ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA,propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé.

plus d'un million de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.

Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat.

Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante.

Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous!

Vous allez aimer grandir à nos côtés.

Vous allez aimer innover avec nous.

Vous allez aimer que nos clients nous adorent.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Au sein de l’équipe Data & AI de la Direction Informatique et Innovation (D2I) de Direct Assurance (groupeAXA), et en tant queLead AI Engineer, vous serez responsable de laconception, l’industrialisation et la mise à l’échellede nosusecases IA, avec un fort niveau d’exigence technique et opérationnel.

Vouspiloterez une équipe pluridisciplinairedédiée au delivery (3 développeurs, 1 Product Owner, 3 testeurs) et garantirez l’alignement entrevision produit, excellence technique, qualité, sécurité et time-to-market.

Les usecases prioritaires :

• OCR: Océrisation massivede nosdocuments (extraction du texte, classification, NER, analyse de champs, etc.).

• Speech Analytics: traitement audio/texte, compréhension, classification, extraction d’insights, industrialisation.
• Construction de notre plateforme IA: standardisation des usecases, construction d’assets réutilisables, ouverture du développement de usecases à d’autres équipes techniques.

Vos missions

Leadership technique & delivery:

• Encadrer et animerl’équipe (rituels, priorisation, arbitrages techniques, qualité, respect des engagements).

• Mettre en place et faire vivre desstandards d’ingénierie(revue de code, architecture, tests, documentation, performance).

• Porter l’architecture end-to-end des produits IA (ingestion, traitement, orchestration, serving, observabilité).

• Superviser laconception, le développement, lamise en production et la maintenancedes composants IA.

• Assurer laqualité(tests, validation, gestion des erreurs, robustesse aux cas réels, drift/monitoring).

• Challenger l’existantet proposer desapproches innovantes(choix modèles, optimisationcoût/latence, nouvelles briques, outillage).

• Conduire uneveilleactive(modèles, frameworks, servicesAzure, pratiques MLOps/LLMOps) et la transformeren décisions actionnables.

• Définir et déployer des pratiquesDevOps: CI/CD, IaC, environnements, sécurité, gestion des secrets, observabilité.

• Valoriserles résultats, expliciter les arbitrages, et assurer unalignement fortavec les sponsors business et les équipes IT.

• Rendre lisibles des sujets complexes viaunecommunication claire (roadmap, risques, KPIs, dette technique).

Compétences clés attendues

• Cloud& architecture: solide expérience surAzure(services data/compute, sécurité, réseau, monitoring) etdesign de solutions scalables.

• DevOps: CI/CD, conteneurisation, automatisation, qualité logicielle, exploitation, observabilité.

• Agile: maîtrise des méthodes agiles et capacité à travailler efficacement avecunProduct Owneret une équipe QA.

• Expertise approfondie sur les techniques OCR (pipeline, qualité, post-traitement, performance, industrialisation).

• Expertise approfondie sur les techniques Speech / NLP (speech-to-text en temps réel, hierarchical topic modeling, embedding, extractive summarization) et compréhension des limites/risques.

• Qualités personnelles:excellente organisation, rigueur, exigence de qualité, sensdu collectif, capacité à décider et à prioriser.

• Veille technologique: capacité àanticiper et à intégrer les évolutions pertinentes.

VOTRE PROFIL

• Formation supérieure(Bac+5) école d’ingénieur ou université scientifique.

• Expérienceconfirmée(5+ ans) en ingénierie IA/ML etexpérience de lead(tech lead/ leadengineer / engineering lead) avecencadrement d’équipe.

• Maîtrise complète du cycledevie :conception → développement → production → exploitationde solutions IA.

• Très bonne capacité àcommuniqueravec des interlocuteurs techniques et non techniques, et à produire une documentation claire.

• Forte culture de laqualité: tests, robustesse, sécurité, conformité, traçabilité.

Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;

Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Nous faisons de l’expérience collaborateur notre priorité.

• Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences.
• Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons.
• Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
• Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !
• Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !