Manager Delivery Data Products (F/H)

AXA NV; Suresnes; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération variable

Télétravail possible

28 jours de congés payés

Participation et intéressement

Politique parentale avantageuse

Comité d'entreprise

Soutien en cas d'épreuve personnelle

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance internationale cherche un Manager de Data Products à Suresnes. Vous serez responsable de piloter des projets stratégiques, de manager une équipe de Data Engineers, et d'assurer la qualité des données. Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience, dont 3 ans en management, et maîtrisera les environnements techniques comme Databricks et Azure. Un niveau opérationnel d'anglais est requis. Rejoignez cette équipe dynamique pour un environnement innovant et convivial.

Qualifications

• Au moins 10 ans d'expérience significative dans un poste similaire.
• Expérience de management de minimum 3 ans dans un environnement international.
• Intérêt pour les nouvelles technologies et le travail agile.

Responsabilités

• Contribuer à la stratégie data de l'entreprise.
• Manager des équipes de data engineering.
• Piloter des projets data transversaux.

Connaissances

Databricks

Analyse Services

PowerBI

Cloud Azure

Agile

Anglais opérationnel

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Description du poste

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERCO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque préférentiels
• Politique parentale avantageuse
• 13ème mois / Primes Vacances
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Comité d'entreprise

Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé.

Aujourd'hui, plus d'un million de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.

Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat.

Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante.

Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous!

Vous allez aimer grandir à nos côtés.

Vous allez aimer innover avec nous.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

L’équipe Delivery Data Products occupe une position transverse au sein de l’organisation, collaborant étroitement avec l’ensemble des métiers. Composée de Product Owners (PO), de Data Engineers et de Testeurs (QA), sa mission consiste à recueillir et analyser les besoins métier, rédiger les spécifications technico-fonctionnelles (User Stories), puis concevoir, développer et tester des solutions de traitement des données (collecte, transformation, mise à disposition). Elle garantit également la qualité des données et leur disponibilité quotidienne, en respectant les engagements pris.

Vos missions principales :

Être en support du Head of Data Factory

• Contribuer à construire et à mettre en œuvre une stratégie data s’inscrivant dans la stratégie globale de l’entreprise
• Accompagner l’évolution des équipes analytiques et Data Science, en garantissant la qualité des données et leur protection sur l’ensemble de la chaîne de production des KPIs
• Contribuer à la diffusion de la culture data au sein de l’entreprise

Manager les équipes de data engineering (hiérarchique), de test et de Product Owner (transverse) répartie entre la France et la Pologne

• Assurer l’appui méthodologique et technique à son équipe de data engineers et de dev/tech leads (8 personnes)
• Accompagner les internes de l’équipe dans leur évolution professionnelle

Piloter les projets data

• Réaliser le cadrage, le pilotage et l’exécution de projets data transversaux, au cœur des priorités stratégiques de l’entreprise, et nécessitant la coordination avec ses différentes directions métiers
• S’assurer du respect des normes de développement et des délais de livraison tout en garantissant leur qualité
• Renforcer la dimension "culture / communication" sur les succès et la valeur métier
• Être le leader de l’implémentation de la stratégie DATA
• Délivrer les produits de données en s’assurant de la qualité et l’efficacité du delivery
• Contribuer à la définition des standards de delivery portés par la Data Factory et s’assurer de leur respect
• Maintenir en condition opérationnelle les produits de données existants en assurant la qualité de service

Mesurer la qualité de service et communiquer sur son niveau (vs les SLA)

• Mettre en œuvre un plan d’action d’améliorations techniques pour rester best in class
• Assurer la résolution des problèmes avec les développeurs, les testeurs et les PO, au jour le jour, en mettant en place des actions de communication auprès des utilisateurs dans une logique d’amélioration continue
• Porter la relation avec les équipes IT transverses et gérer les impacts budgétaires

Vous justifiez d’au moins10ans d’expériencessignificativessur un poste similaire, dont 3 ans en tant que manager, dans un environnement international.

De nature curieuse, les nouvelles technologies vous intéressent et vous apprécieztravailler en mode agile. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre capacité à appréhender rapidement l'environnement complexe de l'entreprise.

Enfin, vous maîtrisez les environnements techniques suivants:

• Maîtrise de Databricks et des cubes Analysis Services / PowerBI
• Bonne connaissance des aspects de modélisation des données
• Expérience significative sur le Cloud Azure (DevOps, Data Factory)
• Notions de Spark, Scala, Python

Une expérience dans l’Assurance serait un plus.

Compte tenu de l’environnement international un niveau d’anglais opérationnel est indispensable.

Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;

Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

Alors, prêt à postuler ?

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Nous faisons de l’expérience collaborateur notre priorité.

• Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences.
• Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons.
• Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
• Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !
• Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !

Date limite de candidature : 6 avril 2026