Alternance- consultant RH junior H/F/NB

Keyrus US; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un consultant dynamique pour rejoindre son équipe People & Change, spécialisé dans la conduite du changement au sein des RH. Vous participerez à des projets innovants, soutiendrez le développement des talents et contribuerez à la digitalisation des processus. Rejoignez un environnement collaboratif où votre initiative est valorisée, dans une structure à taille humaine engagée sur des enjeux sociétaux et le bien-être des consultants.

Prestations

Environnement pluridisciplinaire et international

Équipe soudée et dynamique

Perspectives de carrière en France et à l'international

Initiatives sociétales via la fondation Keyrus

Qualifications

• Curieux(se) avec intérêt pour les technologies transformant le travail.
• À l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• Appétence pour les outils digitaux et les transformations fonctionnelles.

Responsabilités

• Accompagnement au développement des compétences et des carrières.
• Définition de plans de formation et contenus pédagogiques.
• Mise en œuvre de SIRH et stratégies de digitalisation.

Connaissances

Conduite du changement

Développement des compétences

Digitalisation de la fonction RH

Agilité

Co-design

Description du poste

Développe tes compétences en conduite du changement et intègre une équipe de consultants qui accompagne les Directions des Ressources humaines dans leurs transformations.

Développe le champ de tes responsabilités (projets, développement commercial, activités internes, etc.) dans une structure à taille humaine valorisant l’initiative, l’innovation et la responsabilisation.

Notre équipe People & Change est faite pour toi !

Au sein de Keyrus Management, tu rejoindras notre équipe People & Change.

Nos expertises RH (Performance et digitalisation de la fonction RH, développement des talents, Data RH, déploiement de SIRH, plateformes collaboratives) se combinent à nos compétences en conduite du changement pour offrir des méthodologies efficaces et un regard créatif au service de nos clients et de leurs collaborateurs.

Voici quelques exemples de futures missions, avec l’accompagnement d’un Manager ou d’un Consultant Senior pour monter en compétences :

• Accompagnement dans le développement des compétences et des carrières des collaborateurs
• Contribution à la définition de plans de formation et de contenus pédagogiques
• Identification, aide au choix et accompagnement à la mise en œuvre de SIRH (AMOA, gestion de projet)
• Elaboration de stratégies de digitalisation de la fonction RH
• Accompagnement dans la mise en œuvre de nouvelles méthodes de travail : agilité, co-design, déploiement et optimisation des plateformes collaboratives
• Évolution possible vers des missions de conduite du changement et d’accompagnement des transformations métiers sur les aspects humains

- Tu peux traiter des sujets en autonomie et être force de proposition.

- Curieux(se) de nature, tu te tiens à jour sur l’évolution des technologies qui transforment les modes de travail et as une appétence pour les sujets RH.

- Tu es à l’aise pour échanger en anglais, à l’écrit comme à l’oral.

- Tu as une appétence pour les outils digitaux et les transformations fonctionnelles et technologiques.

Keyrus Management est un cabinet de Conseil en Management et Organisation.

Structure à taille humaine, nous sommes l’un des trois piliers du Groupe Keyrus, une success story de la Data et du Digital, présent dans 22 pays avec plus de 3000 collaborateurs.

Nos compétences en conseil, combinées aux expertises technologiques du Groupe Keyrus, nous permettent d’offrir une offre complète et différenciée.

Parce que tu souhaites :

• Trouver un excellent tremplin pour ta carrière dans un environnement pluridisciplinaire et international, favorisant responsabilité et autonomie
• Intégrer une équipe soudée et dynamique travaillant en collaboration avec d’autres activités
• Rejoindre une structure valorisant l’évolution et le bien-être des consultants, offrant des perspectives de carrière en France et à l’international
• Participer à des enjeux sociétaux via la fondation Keyrus (numérique, insertion des jeunes, etc.)

Keyrus déploie une politique d’embauche inclusive avec une attention particulière aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts à tous.

Classée parmi les entreprises les plus responsables de France 2022, selon Le Point, grâce à nos initiatives RSE.

#KeyrusRocks #YouRock

Keyrus est une entreprise où il fait bon vivre et travailler !