Alternance Chargé(e) Pilotage Média Offline et Online (F/H)

AXA Group; Suresnes; Sur place; EUR 16 000 - 21 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Package de rémunération complet

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

26 jours de congés payés et RTT

Résumé du poste

DIRECT ASSURANCE, entité du Groupe AXA, recherche une alternance en média et acquisition au sein du Pôle Marketing. Vous contribuerez au déploiement des campagnes, au pilotage des budgets et au reporting, tout en effectuant une veille concurrentielle et une synchronisation avec l’équipe communication.

Profil Bac+5, forte curiosité digitale, autonomie et sens de l’analyse; poste basé à Suresnes, avec télétravail possible selon profil.

Qualifications

• Bac+5 type école de commerce, école de communication ou publicité.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre des campagnes médias online (video, social, display, search) et offline (TV, radio, affichage).

Connaissances

curiosité médias

aisance relationnelle

esprit d'équipe

rigueur

sens de l’organisation

analyse

maîtrise Pack Office (Excel & PowerPt)

Formation

Bac+5 école de commerce/communication/publicité

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

Leader français de l’assuranceautoen ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA,propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé.

plus de deux millions de clients nous font confiance

Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat.

Nous faisons de l'expérience client une priorité

Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous!

Vous allez aimer grandir à nos côtés.

Vous allez aimer innover avec nous.

Vous allez aimer que nos clients nous adorent.

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Au sein du Pôle Média/ Acquisition de la Direction Marketing, vous serez rattaché(e) à la responsable média.

Vos missions principales sont les suivantes:

• Participer à la mise en oeuvre des campagnes médias online (video on line, social, display, search) et offline (télévision, radio, affichage).
• Contribuer au pilotage des campagnes et assurer des bilans réguliers avec l’agence média : suivi des performances, des budgets et des KPI.
• Effectuer une veille concurrentielle et une veille sur les tendances marché publicitaires et des médias.
• Mettre à jour les différents supports et reporting internes.
• Faire le lien avec la chargée de communication externe en alternance pour assurer la cohérence entre la création publicitaire et la stratégie média.
• Accompagner ponctuellement le responsable SEO/GEO dans ses missions notamment sur le travail de référencement de Direct Assurance au sein des LLMs (ChatGPT, Gemini...).

VOTRE PROFIL

De formation Bac +5 type école de commerce, école de communication, école de publicité, vous êtes en recherche d’une alternance.

Vous avez une sensibilité au digital et au secteur de la publicité et de la communication.

Vous souhaitez évoluer dans une culture entrepreneuriale, avec une forte autonomie dans la construction et le déploiement de la stratégie média.

Ce que nous attendons et apprécions :

• Une forte curiosité pour les médias, la communication et le marketing.
• Une bonne aisance relationnelle, le sens de l’écoute et l’esprit d’équipe, dans un environnement de travail dynamique.
• De la rigueur et un bon sens de l’organisation pour gérer plusieurs sujets en parallèle.
• Une bonne capacité d’analyse, vous êtes très à l’aise dans un environnement analytique.
• Une bonne maitrise du Pack Office (Excel et Powerpoint).
• Une envie d’apprendre, de se développer et de contribuer activement aux projets de l’équipe.

La connaissance du secteur assuranciel est un plus.

Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 26 jours de congés payés, entre 12 et 13 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;

Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Nous faisons de l’expérience collaborateur notre priorité.

• Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences.
• Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons.
• Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
• Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !
• Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.