Alternance Chargé(e) de missions RH – Démarrage Janvier 2026

GEOSTOCK; Rueil-Malmaison; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en stockage souterrain recherche un(e) chargé(e) de missions ressources humaines en alternance à Rueil-Malmaison. Le poste implique le recrutement, la protection des données et la gestion administrative du personnel. Un Bac + 4 en ressources humaines est requis, ainsi que des qualités telles que l'organisation et la proactivité. Ce rôle offre une alternance responsabilisante avec des missions concrètes dans un environnement technique et stimulant.

Prestations

Environnement technique et stimulant

Missions concrètes et variées

Qualifications

• Recherche alternance de deux ans dès janvier 2026.
• Être rigoureux(-se) et avoir un bon relationnel.

Responsabilités

• Participation au processus de recrutement et relations écoles.
• Mise à jour des traitements dans l’outil dédié.
• Suivi administratif du personnel et calcul des RTT.

Connaissances

Organisation

Proactivité

Rigueur

Bon relationnel

Sens du service

Formation

Bac + 4 en ressources humaines

Description du poste

GEOSTOCK, entreprise du groupe VINCI et spécialisée dans l’ingénierie et l’exploitation de stockages souterrains, recherche pour le site de Rueil-Malmaison, un(e) chargé(e) de missions ressources humaines en alternance.

Vos principales missions seront les suivantes :

Recrutement & intégration

• Participation au processus de recrutement : diffusion des offres, tri de CV, entretiens.
• Relations écoles : partenariats, communication.
• Organisation des parcours d’onboarding et réunions d’intégration.

Protection des données (RGPD)

• Mise à jour des traitements dans l’outil dédié.
• Suivi et mise à jour des AIPD.
• Points réguliers avec les référents internes.

Gestion administrative du personnel

• Suivi des compteurs (heures supplémentaires, RTT, etc).
• Tickets administratifs (badge, absences, arrêts maladie…).
• Calcul des RTT et mise à jour des cas particuliers (maladie, arrivées, temps partiel, etc).
• Rédaction de documents : courriers RH, attestations employeurs, procédures.
• Prêts de véhicules, commandes de chèques CESU, campagnes de transport.
• Commandes via l’outil comptable.

Évolution des missions

Les missions peuvent être amenées à évoluer selon le profil.

Profil recherché

De formation de niveau bac + 4 en ressources humaines, vous êtes à la recherche d’une alternance de deux ans dès janvier 2026.

Vous êtes :

• Organisé(-e)
• Proactif(-ve)
• Rigoureux(-se)
• Vous avez un bon relationnel pour travailler en équipe et en transverse
• Vous avez le sens du service, de la confidentialité et des priorités

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement technique et stimulant,
• Une alternance responsabilisante, avec des missions concrètes et variées

Entité

Leader mondial du stockage souterrain d'énergies, GEOSTOCK, filiale de VINCI Construction Grands Projets, intervient dans les domaines du conseil, de l'ingénierie, de la construction et de l'exploitation. Créé il y a plus de 50 ans pour développer les réserves stratégiques d'hydrocarbures de la France et assurer la sécurité énergétique du pays, GEOSTOCK est devenu un groupe international, présent partout dans le monde. Intervenant tout au long du cycle de vie d'un site de stockage, GEOSTOCK a acquis un savoir-faire unique sur l'ensemble des techniques de stockage souterrain, et ce pour tout type d'énergie. Son expertise dans le stockage des énergies décarbonées (hydrogène, air comprimé…) et du CO2 permet à GEOSTOCK de prendre une part active dans la transition énergétique.