Alternance Chargé de recrutement - Vitrolles (F/H)

ISCOD ALTERNANCE; Vitrolles; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation prise en charge 100%

Rémunération selon niveau d'études etâ

Job summary

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la réalisation et la commercialisation de services d'ingénierie, un.e Chargé de recrutement en alternance, pour préparer une formation diplômante reconnue par l'État. Poste basé à Vitrolles (13127) à pourvoir fin décembre.

Rémunération selon le niveau d'études et l'âge, formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

Qualifications

• Première expérience en ressources humaines souhaitée.
• Bon niveau d'anglais et maîtrise du Pack Office.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer.
• Éligible à une formation Bac+2 à Bac+5.

Responsibilities

• Rédaction, diffusion et mise à jour des offres d'emploi sur les jobboards.
• Sourcing et identification des talents et constitution d'un vivier de candidats.
• Préqualification des candidats via entretiens téléphoniques.
• Participation aux réunions recrutement et à des salons/événements dédiés à l'emploi.
• Suivi des candidatures et communication régulière avec les interlocuteurs.
• Analyse KPI du recrutement pour amélioration continue des processus.

Skills

Ressources humaines

Recrutement

Pack Office

Anglais

Education

Bac+2 à Bac+5

Tools

Pack Office

Job description

Description :

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la réalisation et la commercialisation de tous services d'ingénierie principalement dans les secteurs de l'aéronautique, aérospatial, naval, défense, automobile, un.e Chargé de recrutement, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

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Missions :

• Gestion des annonces :rédaction, diffusion et actualisation des offres d'emploi sur les différents jobboards.
• Sourcing et identification des talents :recherche de profils, approche directe et constitution d'un vivier de candidats.
• Préqualification des candidats :réalisation d'entretiens téléphoniques afin d'évaluer les compétences, les motivations et l'adéquation des profils avec les postes proposés.
• Participation aux réunions hebdomadaires de recrutement: échanges avec les responsables techniques sur les besoins en recrutement, les profils recherchés et les spécificités des postes, avec une montée en compétences progressive sur les différents métiers techniques de l'entreprise
• Participation aux actions de recrutement :représentation de l'entreprise lors de salons, forums et événements dédiés à l'emploi.
• Suivi et accompagnement des candidats :gestion des échanges téléphoniques et écrits, suivi des candidatures et maintien d'une communication régulière tout au long du processus de recrutement.
• Suivi de la performance du recrutement :participation au suivi et à l'analyse des indicateurs clés de performance (KPI) afin de contribuer à l'amélioration continue de nos processus de recrutement.

Profil :

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines.
• Vous manifestez un réel intérêt pour le recrutement et les métiers qui y sont associés.
• Vous maîtrisez les outils du Pack Office et possédez un bon niveau d'anglais.
• Vous êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs et appréciez le travail en équipe.
• Dynamique et enthousiaste, vous faites preuve d'un bon relationnel.
• Sociable, vous aimez échanger et créer du lien avec vos interlocuteurs.
• Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités.
• Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous appréciez le travail collaboratif.
• Proactif(ve) et autonome, vous êtes force de proposition.
• Vous avez le goût du challenge et êtes motivé(e) par l'atteinte de vos objectifs.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Vitrolles (13127) à pourvoir Fin décembre

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.