Alternance Chargé.e de Recrutement - Le Cannet (F/H)

ISCOD ALTERNANCE; Le Cannet; On-site; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation prise en charge 100%

Job summary

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le placement en intérim, un(e) Chargé(e) de Recrutement à Le Cannet. Poste en alternance avec formation diplômante reconnue par l'État (Bac à Mastère/Bac+5).

Rémunération selon le niveau d'études et l'âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.

Qualifications

• Qualités relationnelles et écoute active.
• Organisation et capacité à gérer plusieurs recrutements.
• Dynamisme et appétit pour le challenge.
• Sens du service client et développement de la relation client.

Responsibilities

• Recueil des besoins et identification des postes.
• Rédaction et diffusion des offres sur différents supports.
• Sourcing et sélection des profils.
• Conduite d’entretiens téléphoniques et physiques.
• Évaluation des compétences et disponibilités des candidats.
• Proposition de profils aux entreprises clientes.
• Suivi des intérimaires pendant leurs missions.
• Gestion administrative des dossiers candidats et contrats.

Skills

Relationnel

Organisation

Dynamisme

Esprit commercial

Adaptabilité

Esprit d’équipe

Education

Formation Bac+2 à Bac+5 éligible

Job description

Description :

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le placement en intérim, un.e Chargé.e de Recrutement, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

• Recueil des besoins : identifier les besoins en personnel des entreprises clientes.
• Rédaction et diffusion des offres : publier les annonces sur les différents supports de recrutement.
• Sourcing des candidats : rechercher des profils adaptés aux postes à pourvoir.
• Tri des candidatures : analyser les CV et sélectionner les candidats.
• Entretiens de recrutement : réaliser des entretiens téléphoniques et physiques.
• Évaluation des candidats : vérifier les compétences, les expériences et les disponibilités.
• Proposition de profils : présenter les candidats aux entreprises clientes.
• Suivi des missions : accompagner les intérimaires tout au long de leur mission.
• Gestion administrative : participer à la constitution des dossiers candidats et aux contrats de travail.
• Fidélisation : entretenir une relation de confiance avec les intérimaires et les clients.

Profil :

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Qualités relationnelles : bon sens du contact, écoute et aisance à l’oral.
• Organisation : rigueur, réactivité et capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément.
• Dynamisme : goût du challenge et capacité à travailler dans un environnement rythmé.
• Esprit commercial : sens du service client et capacité à développer une relation de confiance.
• Adaptabilité : capacité à comprendre différents métiers et secteurs d’activité.
• Esprit d’équipe : capacité à collaborer avec les consultants et responsables d'agence.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à LE CANNET (06110)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.