Alternance - Chargé de recrutement H/F

SKILLIE; Berg-sur-Moselle; On-site; EUR 11,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Distanciel formation

Formation RH certifiée

Job summary

Skillie propose une alternance au sein d’un cabinet RH de référence à Thionville, avec une formation partner (Distanciel). Le rythme est 4 jours en entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école.

Contrat d’apprentissage, démarrage dès que possible. Tu suivras une formation Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines et évolueras selon ton niveau, en participant au sourcing, à la sélection, et à l’intégration des talents, tout en découvrant les solutions informatiques, IA et

Qualifications

• Formation Bac+2 à Bac+5 en ressources humaines (RH)
• Expérience ou projet en RH souhaité (stage/alternance)
• Maîtrise des outils informatiques et des canaux de sourcing

Responsibilities

• Rechercher des candidats et trier les CV sur les plateformes RH
• Sélectionner les meilleurs profils pour les besoins de l’entreprise
• Réaliser des préqualifications téléphoniques et des entretiens
• Assurer le suivi personnalisé des talents et intérimaires
• Participer à la mise en place et à l’optimisation de solutions IA et automatisation RH

Skills

Sourcing candidats

Préqualifications téléphoniques

Entretiens

Relationnel

Education

Bac+2 Assistant RH

Bac+3 Bachelor Responsable RH

Bac+5 Mastère RH

Tools

Outils RH informatisés

Job description

L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Découvre le quotidien d’un cabinet RH de référence à Thionville, où tu participeras à la transformation digitale des ressources humaines et à l’intégration de solutions innovantes.

Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école
Contrat : apprentissage
Démarrage souhaité : dès que possible

TES MISSIONS

Tes missions si tu l’acceptes :

• Rechercher activement des candidats et trier les CV sur les plateformes RH

• Sélectionner les meilleurs profils pour les besoins de l’entreprise

• Mener des préqualifications téléphoniques et réaliser des entretiens

• Assurer le suivi personnalisé des candidats et intérimaires

• Participer à la mise en place et à l’optimisation de solutions informatiques, IA et automatisation des process RH

Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience

TA FORMATION

• Établissement : école partenaire (Distanciel)

• Durée : 12 à 24 mois

• Formation :

  • Bac+2 : Assistant ressources humaines

  • Bac+3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines

  • Bac+5 : Mastère Management en ressources humaines

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

• Maîtriser le sourcing et la sélection de candidats sur différents canaux

• Conduire des entretiens et des préqualifications

• Assurer le suivi et l’accompagnement des talents

• Utiliser des outils digitaux et des solutions d’IA appliquées aux ressources humaines

• Optimiser les process RH grâce à l’automatisation

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de niveau Bac+2, Bac+3 ou Bac+5

• Tu as déjà une première expérience dans le domaine RH (stage, alternance ou projet académique)

• Tu es à l’aise avec les outils informatiques

• Tu fais preuve de curiosité et d’esprit d’initiative

• Tu es réactif(ve) et tu as un excellent relationnel