Alternance - Chargé de mission RH H/F

Skillie; Nantes; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Part time

Job summary

Skilllie propose une alternance en ressources humaines à Nantes, associant une expérience en agence RH et une formation en partenariat avec une école. Vous travaillerez sur le montage d’annonces, le sourcing et le suivi des candidats tout au long du processus.

Le rythme d’alternance proposé est soit 4 jours en entreprise / 1 jour école, soit 3 jours en entreprise / 2 jours école, avec un démarrage immédiat et un apprentissage en Bac+2 à Bac+5 selon le diplôme visé.

Qualifications

• Formation RH visée (Bac+2/3/5) et souhait d’approfondir en gestion des ressources humaines.
• Bonne aisance à l’oral et au téléphone, adaptabilité et sens du service.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité rédactionnelle développée.

Responsibilities

• Rédiger des annonces ciblées en analysant les besoins clients.
• Activer les canaux de sourcing (jobboards, CVthèques, réseaux).
• Conduire des entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats.
• Évaluer les compétences et accompagner les candidats tout au long du processus.
• Assurer le suivi administratif et fidéliser les intérimaires.

Skills

Oral & téléphonique

Rédaction efficace

Bureautique

Ecoute active

Organisation

Confidentialité

Education

Bac+2 Assistant ressources humaines

Bac+3 Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines

Bac+5 Mastère Management en ressources humaines

Job description

L'ENTREPRISE

SKILLIE te propose une entreprise + une formation !

Plonge dans le quotidien d'une agence RH reconnue à Nantes et participe à toutes les étapes des processus RH, au sein d'une équipe qui accompagne de nombreux clients et candidats.

Rythme d’alternance : 4 jours entreprise / 1 jour école ou 3 jours entreprise / 2 jours école
Contrat : apprentissage
Démarrage souhaité : Dès que possible

TES MISSIONS

Tes missions si tu l’acceptes :

• Recueillir et analyser les besoins des clients pour rédiger des annonces ciblées

• Activer les canaux de sourcing (jobboards, CVthèques, réseaux) pour identifier des profils

• Mener des entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats

• Évaluer les compétences et accompagner les candidats tout au long du processus

• Assurer le suivi des intérimaires et contribuer à la fidélisation des talents

Les missions pourront évoluer selon ton niveau et ton expérience

TA FORMATION

• Établissement : école partenaire (Distanciel)

• Durée : 12 à 24 mois selon le diplôme

• Formation :

  • Bac+2 : Assistant ressources humaines

  • Bac+3 : Bachelor Responsable en gestion des ressources humaines

  • Bac+5 : Mastère Management en ressources humaines

TON APPRENTISSAGE

Tu apprendras à :

• Rédiger des offres et utiliser les outils de sourcing

• Mener des entretiens et évaluer des candidatures

• Gérer le suivi administratif et la fidélisation des intérimaires

• Travailler en équipe et partager les bonnes pratiques RH

• Développer ton sens de l’écoute et de l’analyse dans les ressources humaines

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Tu souhaites intégrer une formation en ressources humaines de niveau Bac+2, Bac+3 ou Bac+5

• Tu es à l'aise à l'oral et au téléphone

• Tu as une bonne qualité rédactionnelle

• Tu maîtrises les outils bureautiques

• Tu fais preuve de sens du contact humain et d'écoute active

• Tu es rigoureux(se) et organisé(e)

• Tu respectes la confidentialité