Alternance - Chargé de missions RH (H/F)

Studi CFA; Marseille; Sur place; EUR 6 700 - 10 000; Plein temps

Résumé du poste

STUDI CFA, l'ecole n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de missions RH(H/F) en contrat d’apprentissage.

Cette offre d'alternance permet d'acquérir une expérience pratique en gestion des temps, relations avec les organismes et suivi administratif du personnel, tout en préparant une formation RH reconnue par l'État.

Qualifications

• Rigueur et organisation exigées.
• Diplomatie et discrétion nécessaires.
• Sens des relations humaines et travail en équipe attendu.

Responsabilités

• Gérer les temps de travail, les congés et les absences et mettre à jour le logiciel de gestion de temps.
• Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les déclarations et démarches (URSSAF, caisse de retraite, Pôle emploi…).
• Suivi administratif des obligations liées aux IRP et organisation des élections des délégués du personnel.
• Traiter le courrier administratif et les mesures disciplinaires, les démissions et les licenciements.
• Rédiger des notes RH et des comptes rendus de réunions.

Connaissances

Rigueur et organisation

Diplomatie

Qualités relationnelles

Discrétion

Formation

Apprentissage

Description du poste

STUDI, l'ecole n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de missions RH(H/F) en contrat d’apprentissage.

Lancez votre carrière dès à présent en suivant l’une de nos formations diplômantes en Ressources humaines - Paie reconnue par l'État.

Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI

Missions :

• Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail…), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps.
• Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi…).
• Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personne.
• Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement…).
• Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.

Compétences / Profil :

• Rigueur et organisation.
• Diplomatie.
• Qualités relationnelles.
• Discrétion.

Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT.
Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats.
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap

Référence :#STUDICFAPOLITIQUERH

Pour ce poste, vous devez être éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé à travailler en France. Exceptions possibles : apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau, ou porteurs d'un projet de création/reprise d'entreprise.

Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation STUDI pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre Coaching Alternance.