Alternance - Chargé de missions RH (H/F)

Studi CFA; Arrondissement de Toulon; Sur place; EUR 7 800 - 11 000; Plein temps

Résumé du poste

STUDI, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de missions RH (H/F) en contrat d’apprentissage. Lancez votre carrière en suivant l’une de nos formations diplômantes en Ressources Humaines - Paie reconnue par l'État.

Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMÉDIATEMENT. Formation: Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. Référence : #STUDICFAPOLITIQUERH.

Qualifications

• Rigueur et organisation.
• Diplomatie.
• Qualités relationnelles.
• Discrétion.

Responsabilités

• Gérer les temps de travail (modulation), les congés et les absences et mettre à jour le logiciel de gestion du temps.
• Assurer les démarches avec les organismes et services (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, retraites, Pôle emploi).
• Suivi administratif des obligations liées aux IRP et organisation des élections des délégués du personnel.
• Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, mesures disciplinaires, licenciements).
• Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions et notes administratives.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Diplomatie

Qualités relationnelles

Discrétion

Description du poste

STUDI, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de missions RH (H/F) en contrat d’apprentissage.

Lancez votre carrière dès à présent en suivant l’une de nos formations diplômantes en Ressources Humaines - Paie reconnue par l'État.

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Missions :

• Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail…), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps.
• Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi…).
• Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel.
• Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement…).
• Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.

Compétences / Profil :

• Rigueur et organisation.
• Diplomatie.
• Qualités relationnelles.
• Discrétion.

Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMÉDIATEMENT.

Type de contrat : Apprentissage

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap

Référence : #STUDICFAPOLITIQUERH

Pour ce poste, vous devez être éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé à travailler en France. Exceptions possibles : apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau ou porteurs d'un projet de création/reprise d'entreprise.

Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation STUDI pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre Coaching Alternance.