Alternance - Assistant RH (H/F)

Studi CFA; Marseille; On-site; EUR 10,000 - 12,000; Part time

Benefits offered by this job

Coaching Alternance

Job summary

STUDI CFA, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire un Assistant RH(H/F) en contrat d’apprentissage. Lancez votre carrière en suivant une formation diplômante en Ressources Humaines - Paie, reconnue par l'État.

Vous gérerez les temps de travail, les congés et les absences, et assurerez les relations avec les organismes sociaux et les démarches nécessaires, tout en assurant le suivi administratif lié aux IRP.

Qualifications

• Rigueur et organisation exigées.
• Bonnes qualités relationnelles et sens du service.
• Discrétion et confidentialité assurées.

Responsibilities

• Gérer les temps de travail (modulation), les congés et absences; mettre à jour le logiciel temps.
• Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé (URSSAF, retraite, Pôle emploi...).
• Suivi administratif des obligations liées aux IRP et organiser les élections des délégués du personnel.
• Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, mesures disciplinaires, licenciements).
• Rédiger des notes RH: comptes rendus de réunions et notes administratives.

Skills

Rigueur et organisation

Qualités relationnelles

Discrétion

Job description

STUDI, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant RH(H/F) en contrat d’apprentissage.

Lancez votre carrière dès à présent en suivant l’une de nos formations diplômantes en Ressources Humaines - Paie reconnue par l'État.

Vous avez déjà postulé à une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas - Contactez votre conseiller STUDI

Missions :

• Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail…), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps.
• Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi…).
• Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel.
• Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement…).
• Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.

Compétences / Profil :

• Rigueur et organisation.
• Qualités relationnelles.
• Discrétion.

Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT.

Type de contrat : Apprentissage
Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats.
Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap

Référence : #STUDICFAPOLITIQUERH

Pour ce poste, vous devez être éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé à travailler en France. Exceptions possibles : apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau, ou porteurs d'un projet de création/reprise d'entreprise.

Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation STUDI pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre Coaching Alternance.