Alternance - Chargé de missions RH (H/F)

Studi CFA; Cannes; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Job summary

STUDI, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire un Chargé de missions RH (H/F) en contrat d’apprentissage.

Vous interviendrez sur la gestion du temps de travail, les congés et les absences, et assurerez les relations avec les organismes de santé, Urssaf et retraites, tout en menant les démarches administratives liées aux IRP et les élections des délégués du personnel.

Qualifications

• Rigueur et organisation.
• Diplomatie.
• Qualités relationnelles.
• Discrétion.

Responsibilities

• Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences, et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps.
• Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi…).
• Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel.
• Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement…).
• Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.

Skills

Rigueur et organisation

Diplomatie

Qualités relationnelles

Discrétion

Job description

STUDI, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé de missions RH (H/F) en contrat d’apprentissage.

Lancez votre carrière dès à présent en suivant l’une de nos formations diplômantes en Ressources humaines - Paie reconnue par l'État.

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Missions :

• Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail…), et assurer la mise à jour du logiciel de gestion de temps.
• Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite, Pôle emploi…).
• Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP, organiser les élections des délégués du personnel.
• Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement…).
• Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.

Compétences / Profil :

• Rigueur et organisation.
• Diplomatie.
• Qualités relationnelles.
• Discrétion.

Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMÉDIATEMENT.

Type de contrat : Apprentissage

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap

Référence : #STUDICFAPOLITIQUERH

Pour ce poste, vous devez être éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans et être autorisé à travailler en France. Exceptions possibles : apprentis préparant un diplôme supérieur, travailleurs handicapés, sportifs de haut niveau ou porteurs d'un projet de création/reprise d'entreprise.

Seuls les candidats intéressés pour suivre une formation STUDI pourront être présentés à l’entreprise et bénéficier de notre Coaching Alternance.