Alternance Assistant RH - Verdun (F/H)

ISCOD ALTERNANCE; Verdun; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

ISCOD Alternance recherche un(e) Assistant RH en alternance pour son partenaire actif dans l’industrie charcutière, basé à Verdun (55100). Le candidat préparera une formation diplômante reconnue par l'État, du Bac +2 au Bac +5, et intégrera une équipe RH polyvalente.

Les missions couvrent l’administration du personnel, le recrutement, la paie, la gestion des intérimaires et la formation, avec une prise en charge complète par l’entreprise et une rémunération adaptée au niveau d’études et à l’âge.

Qualifications

• Expérience RH souhaitable.
• Connaissances de base de la paie.
• Maîtrise du Pack Office (Excel/Word).

Responsabilités

• Gestion des dossiers du personnel et des contrats.
• Rédaction et diffusion des offres, présélection.
• Saisie paie et éléments variables dans Kelio.
• Suivi des visites médicales et des congés.
• Intégration et accompagnement des intérimaires et formations.

Formation

Bac+2 à Bac+5 éligible apprentissage

Outils

Kelio

Pack Office (Excel/Word)

Description du poste

Description :

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l’industrie charcutière, un.e Assistant RH, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

Vos missions :

Administration du personnel

• Gestion des dossiers du personnel
• Contrats et avenants
• DPAE
• Suivi des visites médicales

Recrutement

• Recensement des besoins
• Rédaction et diffusion des offres
• Présélection des candidatures
• Organisation des entretiens
• Suivi du recrutement
• Intégration des nouveaux collaborateurs

Paie gestion administrative

• Préparation des éléments variables de paie
• Saisie dans Kelio
• Suivi des congés et absences
• Contrôle des pointages

Personnel intérimaire

• Recensement des besoins
• Échanges avec les agences
• Suivi des contrats
• Correction des pointages
• Vérification de la pré-facturation

Formation

• Recensement des besoins
• Inscriptions et convocations
• Suivi administratif
• Attestations
• Appui au plan de développement des compétences

Un service RH au quotidien

• Accueil et orientation des appels
• Réponse aux demandes des salariés
• Échanges avec les candidats
• Rédaction de courriers RH
• Classement et archivage

Profil :

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Une expérience RH
• Connaissances de base de la paie
• Maîtrise du Pack Office, notamment Excel et Word
• Rigueur
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Bon relationnel
• Autonomie
• Sens de l’organisation
• Capacité à gérer les priorités
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Verdun (55100)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.