Alternance Assistant(e) RH - Saint-Cloud (F/H)

ISCOD ALTERNANCE; Saint-Cloud; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation prise en charge à 100%

Résumé du poste

ISCOD ALTERNANCE recherche un(e) Assistant(e) RH en alternance pour soutenir les activités RH au sein d’une entreprise partenaire spécialisée en biotechnologie. Le poste est basé à Saint-Cloud et démarre en janvier 2027, avec formation Bac+3 à Bac+5 en RH.

Vous serez autonome et polyvalent, maîtriserez Pack Office et contribuerez à la gestion administrative, au recrutement, à l’onboarding et aux reportings RH tout au long de votre alternance.

Qualifications

• Autonomie, polyvalence et organisation requises.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
• Éligible à une formation Bac+3 à Bac+5 en RH (diplôme validé ou en cours).

Responsabilités

• Gérer l'administratif du personnel et les données RH dans les outils internes.
• Contribuer au processus de recrutement : diffusion des offres, présélection et organisation des entretiens.
• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).
• Participer au suivi du plan de développement des compétences et des actions de formation.
• Répondre aux demandes RH quotidiennes des collaborateurs et des managers.
• Élaborer et mettre à jour les reportings et indicateurs RH.
• Participer à l'amélioration des processus internes et au respect des procédures RH.

Connaissances

Autonome

Polyvalent

Organisé

Formation

Bac+3 à Bac+5 en Ressources humaines

Outils

Pack Office

Description du poste

Description :

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la recherche en biotechnologie, un.e Assistant(e) RH, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Missions :

• Participer à la gestion administrative du personnel
• Assurer le suivi et la mise à jour des données RH dans les outils internes.
• Contribuer au processus de recrutement : diffusion des offres, présélection des candidatures et organisation des entretiens.
• Accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).
• Participer au suivi du plan de développement des compétences et des actions de formation.
• Répondre aux demandes des collaborateurs et des managers sur les sujets RH du quotidien.
• Élaborer et mettre à jour les reportings et indicateurs RH.
• Participer à la mise en œuvre des projets RH et à l'amélioration des processus internes.
• Veiller à l'application des procédures RH et au respect de la réglementation sociale.
• Assurer une veille sur les pratiques et l'actualité des ressources humaines

Profil :

Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous êtes autonome, polyvalent(e) et organisé(e).
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office).
• Vous êtes force de proposition et souhaitez développer vos compétences sur des missions RH variées.
• Date de démarrage envisagée : janvier 2027
• Vous êtes éligible à une formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources humaines (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Saint-Cloud (92213)

Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.