Alternance Assistant RH H/F

Derichebourg Facility; France; Sur place; EUR 12 000 - 16 000; Plein temps

Résumé du poste

Derichebourg Facility recherche une alternance en Assistant(e) RH pour son agence de Saint-Pierre, dans le cadre d’un parcours Bac+3 pour la rentrée 2026, et s’adresse en priorité aux étudiants actuellement en Bac+2.

Au sein de l’agence et avec l’équipe RH, vous participerez au recrutement, à la gestion administrative du personnel et au suivi des dossiers salariés, avec le reporting RH et la rédaction de documents administratifs compris dans vos missions.

Qualifications

• Réaliser les missions liées au recrutement et à l’embauche
• Gérer l’administratif du personnel et suivre les dossiers salariés
• Contribuer au reporting RH et à la communication interne

Responsabilités

• Participation au recrutement et aux procédures d'embauche
• Gestion administrative du personnel
• Suivi des dossiers salariés
• Participation au suivi des visites médicales et des dossiers administratifs
• Contribution au reporting RH
• Rédaction de courriers et documents administratifs
• Accompagnement de l'agence dans des actions de communication RH

Connaissances

Recrutement

Gestion du personnel

Reporting RH

Rédaction de courriers

Communication interne

Formation

Bac+3 RH

Description du poste

Vous recherchez une alternance en Ressources Humaines et souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Cette opportunité est faite pour vous. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un parcours en Bac +3 (Licence/Bachelor) pour la rentrée 2026, et s'adresse en priorité aux étudiants actuellement en Bac +2.

Dans le cadre de notre campagne d'alternance, nous recrutons un(e) alternant(e) Assistant(e) RH pour notre agence basée à Saint - Pierre.

Au sein de l'agence et accompagné(e) par l'équipe RH, vous participerez aux missions suivantes :

• Participation au recrutement et aux procédures d'embauche
• Gestion administrative du personnel
• Suivi des dossiers salariés
• Participation au suivi des visites médicales et des dossiers administratifs
• Contribution au reporting RH
• Rédaction de courriers et documents administratifs
• Accompagnement de l'agence dans certaines actions liées à la communication RH

Ces missions évolueront progressivement en fonction de votre formation et de votre montée en compétences.